许多人在国企混了大半辈子，结果就是越混越差，还不如刚进单位时有激情、有干劲。

前些天，一个老油子同事谈道：“在国企待久了，感觉自己已经与社会格格不入，前些天碰到在互联网行业工作的老同学，人家说得我都没听说过。”

现在的他，每天除了正常上下班，就是回家照顾孩子，做家务，一点也没有那种工作起来“视死如归”的气魄。

遇到点难题，感觉自己无力胜任，好多次领导安排任务，都是费劲了好久才能做完，感觉自己废掉了。

其实，人在国企，生存是有技巧和秘诀的，在国企上班，懂得这6条规矩，让你驰骋职场！

1、不要偷懒，不然最后废掉的是自己

在国企，有了相当于“铁饭碗”的工作，不少没有升职空间的人，则少了许多的斗志，多了些油腻和自暴自弃。

殊不知，真正厉害的人，从来不开历史的倒车，从不做没有难度的简单事物。

他们从来能够找出需要突破、创新的工作，并且改善目前的工作，让自己时刻充满上进心，那才是能力的体现。

看似很小的一个思维方式，却能够让你在单位备受尊重，假设有更好的工作机会，你依然是“首选的积极分子”。

2、没有做好本职工作前，不要乱帮忙

很多人往往把自己的工作完成得一塌糊涂，却要把别人的工作揽在自己身上，让自己越做越忙，手脚离地。

胡子眉毛一把抓的习惯一旦养成，疲于奔命一旦成为日常，距离你下岗的日子将会越来越近。

无论这样的领导，都不会喜欢工作杂乱无序的瞎忙族，反而更喜欢拿结果说话的高效人士。

遇到同事需要帮忙，先检视自己的工作是否搞定了，没有搞定的话，千万学会用拒绝帮自己脱身，不然你永远焦虑着、迷茫着、低效着。

有些事，就算烂在肚子里，也不要轻易与人说，避免惹祸。

比如，别人的闲话，你说多了只会让别人觉得你嚼舌根，喜欢搬弄是非，让别人对你有了更多的提防和警惕；

自我的炫耀，尤其容易引起别人嫉妒的话，容易招小人的话，千万要三缄其口，保持城府，不然你会吃尽苦头。

但凡在尔虞我诈的职场上，就离不开人性的险恶，保持一份警惕，独善其身，或许是最好的生存方法。

人与人之间，最可怕的，不是相互利用，而是互相暗算。

相互利用，利用的是人与人之间的价值，能充分体现一个人的价值，贡献一个人的能力；

相互暗算，则是利用各种不正当的手段，就为了搞垮对方，成全自己的小利益。

遇到那种争强好胜，口蜜腹剑的小人，离得越远越好，不然你的亏是无穷无尽的，永远对方会占你的便宜。

科学家认为：“人是惟一能接受暗示的动物。”一不小心陷入他们的圈套之中，你很难自拔。

一段假期后，领导的留言你忘记回复了没有？

其实，当你面对领导的工作安排，你从来不紧不慢时，只会给领导留下不靠谱的印象，觉得你做事不踏实。

当领导委托你办事时，必然是经过深思熟虑的结果，千万要主动积极回复，表达自己积极的态度，这样你才能入眼。

事毕回复，说来简单，做好不易，别冷漠了所有的期待，才能让期待变成信任，你才会越来越成功。

在单位里，没有人会顺着你的意，领导也有领导的难处，愿意教你的，愿意信任你，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

领导真金白银投入让你做，每一次试错都是巨大的成本，甚至有可能让领导陷入万劫不复的境地。

领导没必要培养一个不完善的人，只需要能够替自己、替单位解决问题的人，所以，享受愿意教你的、愿意扶持你的领导，那是你一辈子的贵人。

在单位待久了，不要成为老黄牛，而要成为排头兵，多吃点亏，少沾点便宜，多努力一点，少一点懒惰，人生才会越来越精彩。