公务员面试结构化题目(时政题结构化面试)

公务员面试结构化题目(时政题结构化面试)

题目简介

在结构化面试中,综合分析能力是考查重点,其中时政类题目考察频率居高不下,此类题目题型特点比较显著,通常会针对普遍现象、热点事件或某一政策让考生谈看法。常言道“好的开端是成功的一半”,所以,我们在作答此类题目时,力争在观点明确的基础上做到个性化表达。

公务员结构化面试中,时政类开篇“秀”出独特的你

例题展示

随着互联网的普及和大数据技术的发展,老年人正遭遇代际“数字鸿沟”的困境,比如通信大数据行程卡不会使用,导致老年人出行难。对此,你怎么看?

【存在问题】

1.作答无明确观点。部分同学在作答时直接分析话题未阐明观点。

2.观点阐述语言干瘪。有些同学在表态时往往用好与不好,支持或反对,虽观点明确,但是千篇一律,无新意。

【如何明确且个性化表达观点】

1.结合题目话题做描述。

第一种:代际“数字鸿沟”我想是指老龄群体与年轻群体之间,由于数字化能力差异而导致信息阻断、代际隔阂。简单来说,当我们可以熟练使用手机购物、订票、娱乐时,父母可能还停留在打电话或发短信的阶段,这道鸿沟亟待跨越。

第二种:老年人遭遇代际“数字鸿沟”的困境较为普遍,因不会使用通信大数据行程卡导致出行难,因不会网上预约挂号导致就医难,因不会使用移动支付导致缴费难、购物难,这一困境亟待破除。

【技巧点拨】在提出观点时可以先针对题干中所反映的核心话题谈谈自己的理解,如果题干对“话题”已经有了一般表述,则可以用自己的话语改写题干,此方法适用于短时间组织不好开篇语言的同学。

2.结合题目话题谈感受。

我曾在电视报道中看到过有关新闻,老人因不会使用通信大数据行程卡乘车被拒,看到老人为难又无助的样子真是满满的心疼,破除代际“数字鸿沟”的困境可谓任重而道远。

【技巧点拨】时政类的社会现象所考察的话题一般都很普遍,普通人在现实生活中都会经历和感受到。因此,我们在破题表态时可以谈谈生活中的感受,由感受引出最终的观点,这样表述不仅能明确想法,也可以让回答变得有温度。

3.结合题目话题引名言。

爱因斯坦曾说过“科学永远不是一本写完的书,每一项重大成就都会带来新的问题,任何发展都会随着时间的推移出现严重的困难。”互联网时代迅猛发展下,跨越代际“数字鸿沟”是我们必须攻克的难题。

【技巧点拨】在明确观点时列举一些与“话题”有关的名言警句,或是诗词古语,这无疑是给整段开篇增添了光彩。但名言警句需要日积月累,所以在备考时,各位同学可以按照主题多积累一些名言和诗句。

4.结合题目话题谈背景。

如今信息化、智能化高速发展是必然趋势,而我国老龄化程度不断加深也是不可规避的现实,当老年人的代际更替和新技术的更新迭代相遇时,就会产生“数字鸿沟”。我们要做的就是帮助老年人破解这一难题,融入智慧生活。

【技巧点拨】考生也可按照“背景+话题+观点”这样的公式化组合来开篇,背景引入的作用是为了能够引出话题,因此,引入不宜过多。而背景可以是事件本身的背景,也可以从国家宏观政策的角度切入。

以上就是和大家分享的时政类综合分析题目如何做到观点明确且能个性化表达,希望对大家能够有所帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至89291810@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年6月11日 上午7:02
下一篇 2022年6月11日 上午8:07

相关推荐

  • 职场潜规则(职场规则是什么意思)

    同事间,保持距离。同事之间再好的关系,也很难成为真正的朋友。各种利益竞争下的明争暗斗,需要保持一定的安全距离,彼此才能维持现状,继续向前。 能力差,不要树敌。在任何单位里,每个人的…

    职场工作 2022年5月10日
  • 领导暗示你离职的话

    领导暗示你离职的话(领导说什么话是暗示你辞职)   职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养…

    职场工作 2023年1月3日
  • 为什么员工一入职就犯傻了(刚入职感觉自己很傻)

    为什么员工一入职就犯傻了(刚入职感觉自己很傻) 这新员工入职后,往往存在一个犯傻的情况。 职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时…

    职场工作 2022年9月11日
  • 职场是什么样子的

    职场是什么样子的(职场和社会有什么区别) 最近读余华的《十八岁出门旅行》,忽然联想到米国的职场和社会,或许就是这样吧。 职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育…

    职场工作 2022年12月31日
  • 什么算职场pua(什么算职场霸凌)

    #2021年终职场盘点# 有人把职场看成人与人之间的博弈,是利益的抢夺,是有你无我的踩踏,甚至在重大的利益面前,充满了血腥风雨和你死我活,职场就成了战场! 如果你的职业生涯是这样的…

    职场工作 2022年4月23日
  • 加班图片可爱的

    一个开公司的朋友说,他的头都快爆了,身心俱疲,公让我给他支支。[抠鼻] 他跟我吐槽,他让一个00后的小朋友员工加班,那孩子跟他说“今天要加班儿,你早说呀。你早说的话,我昨天就辞职了…

    职场工作 2022年6月5日
  • 工作后,你都体会到了哪些职场道理呢(工作后,你都体会到了哪些职场道理英语)

    工作后,你都体会到了哪些职场道理呢(工作后,你都体会到了哪些职场道理英语) 有人的地方就有江湖,如同江湖中的剑客都有自己的生存之道,职场中的你我,也都有自己的坚守的职场法则。 职场…

    职场工作 2022年12月28日
  • 职场定义(职场描述什么意思)

    #2021年终职场盘点# 有人把职场看成人与人之间的博弈,是利益的抢夺,是有你无我的踩踏,甚至在重大的利益面前,充满了血腥风雨和你死我活,职场就成了战场! 如果你的职业生涯是这样的…

    职场工作 2022年4月24日
  • 职场上的生存的法则

    任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。 1、有时间观念不要迟到早退 学校也有学校的规章制度,公司里固然也有他的制度,进了公司就应该遵守每个公司的企业…

    职场工作 2022年4月18日
  • 职场每日必读(每日职场小知识)

    工作不高效,一切都白搭! 努力工作+低效率=白搭! 天天加班+低效率=白搭! 工作速度快+低效率=白搭! 毫无疑问,这些都是工作不高效的结果。若我们能做到高效工作,效果就会截然相反…

    职场工作 2022年4月26日