职场要注意和同事之间的事情（不要和同事说的七件事情）
在职场很多时候我们会看到这样的现象，同时一个学校毕业的同学，或同时入职一家公司的同事，到经过两年三年五年的沉淀后，他们的成长完全是不同的，有的马上可以找到自己的定位为负责人或高管，而有些人还是在原来的位置上保持不动，甚至有些是入职是人一个普通的职员几年后还是的。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
造成这些结果的原因所在，除了客观的一些因素之外，还有最重要的是自身的原因造成了，有些甚至是犯了职场上一些致使的错误，但有些是自己完全没有觉察到的，其中职场上有这样几个致命的错误一定不要再犯了。
错误一：把爱好当成自己的职业。职场上应该是先所求成功获得物质上的成功再来所求精神上的满足，因此从这一点来讲，职场上应该是将个人的爱好将职业分开，除非是个人爱好可以同时实现 物质和精神上的所求，这样的情况可以考虑，否则要三思。
错误二：情商低时常将情绪挂在脸上。职场上没有人喜欢和那些经常带有负面情绪的人在一起共事，同时不知道去考虑别人的感受的人，这样的人不容易得到上级和同事的认同，再想去成长就很难了。
错误三：总是幻想自己一夜成功一夜暴富。职场上的成长进步也一个历练的过程，没有人三五天就成功了，那些幻想自己快速成长成功的人现实是不现实的，因此只有在岗位上自己精进细作， 有一天你才会收获与别人不一样的结果。
错误四：把同事当成朋友。职场上同事因为工作的关系走到一起，并不能说明你们就是最好的朋友，一旦有利益关系的问题出现，同事关系马上就会不复存在了，这一点你必须看明白。
职场上以上的四种情况和原因很多时候是存在的，因此个人在职场上一定要把握好，避免少犯类似的错误，这样在职场上自己才会成长得更快。
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