国企工作氛围、工作流程，人际关系等都和私企有很大不同。
那么在国企工作应该注意些什么？
1，在单位，晋升的意图要收住，不要用力过猛。能暗藏锦绣，尽量隐藏一下，表现得太突出，其实并不好，进退之间，能恰到火候，往往才是高手所为。
2，尽量在能考试的时候，偷偷把职称考了，考之前尽量不要让别人知道。
3，少扯闲事多做实事，如果管不住自己的嘴巴，就当哑巴不说话，说得越多错得越多。
4，多请示、多汇报，领导只会嘴巴上会嫌你烦，如果你经常做一件事隐瞒不报，领导会非常厌恶。
5，会哭的小孩有糖吃，但记住是哭，不是闹。
6，如果想升职，请尽快上某位大佬的船，国企里面，忠心比能力更重要，当然你也必须得承受假如大佬倒台时的冲击。毕竟，一朝天子一朝臣。
7，本职工作一定要做好，因为如果你没有做到位的话，在你升职的时候肯定有人要拿这个说闲话，而且非常致命。
8，99%的情况下，如果你提拔失败，领导安慰你的任何话就真是安慰，绝对不要当真，尤其是什么考验你之类的话。记住！领导想要提拔你，他怎么都会提拔你，他如果不想提拔你，那么一辈子都不会提拔你！
9，在国企里最理想的发展状态就是每上一个台阶就换一家单位，这样履历刷又快又好看，又不至于在一家单位待太久，被人掌握的把柄太多，又可以缓和人际关系。
10，如果只想混日子的话，最好早点从行动上体现出来，免得后面领导跟你都不开心。
11，国企里没有绝对的朋友，所谓的朋友不过就是互相套取自己所需的信息与利益。
12，有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
13，文件上不该你签的字不要乱签、代签也要咨询过相关方同意才行，现在各类中央巡视要求很严格，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。
14，官职越高，责任越大，擦屁股的事情就越多。
15，单位里的某些事情，最好不要给自己的老婆（老公）、小孩说，坑爹（妈）、坑老公（老婆）的事情又不是一件两件。
16，没有通天的关系，最好忍一忍风平浪静，退一退海阔天空，除非你是彻底调离这个体系的单位或者辞职，最好不要把关系搞得太僵，因为你跟你同事做相处的年份有可能比你跟你老婆结婚的年份还要长（22岁进单位来算，你要在单位上43年班，但夫妻之间43年都快金婚了）。
17，吃人嘴软，拿人手短，想做某些事情前自己还是掂量下自己，吃不下吐出来的事太多了。
18，开各项讨论会是最能提升自己综合能力的时候，千万别玩手机，认真听领导讲话，你会有大收获。
19，平时不要“沉迷”自己工作而懒得关心公司OA通知，其实很多信息都是在公司OA上有过通知的，比如哪些横向部门有岗位要内部竞聘了、什么时候可以认定职称了、什么时候要参加内部考试晋升职等，反正记住，信息掌握得越多，才越有利于自己做出正确的决策，减少自己事后后悔的概率。
20，别看不起一些不干活的老员工，更别表现出来，这些老员工有的是以前做过干部退下来的，有自身或者伴侣跟很多领导私交甚密的，甚至有其他后台的。对于他们，除了平时工作配合外，该有的礼貌尊重还得有，说不定啥时候他们私下就把你给举荐给你的直属领导了，所以还是要会做人，至少表面功夫要到位。
21，别老是做个只会闷头干事的铁憨憨，信奉“是金子总会发光”的鬼话。现在大家都挺忙的，没空互相深入了解，有时候该请示请示、该汇报汇报，有啥艺术细胞的在部门活动也多展示一下，让人能知道你的存在和你的个性，领导要提拔时才能快速想到你。
22，平时没事别瞎扯抱怨，俗话说隔墙有耳，再说了工作的大环境里面说者无心听者有意，什么时候祸从口出你都不知道。
23，无限度的老好人是得不到别人尊重，不要啥忙都帮，有些职责范围以外自己又明显没有余力了去处理的事，该拒绝还是要拒绝，一味的接受只会让人觉得你“好用”。,
24，部门聚餐的时候如果不想或者不能喝酒，从一开始到结束都要坚持不喝，而且要维持杯子里都有饮料，最重要的是全程都要低调，枪打出头鸟，不要小瞧中国酒桌文化的厉害。
25，别信领导经常说的什么“对事不对人”，如果是带有火气的批评那都是对人的，潜台词都是“为什么这么简单的事情你都做不好？”这个时候老老实实接受批评，回去改就好，任何反驳在领导眼里都是找理由。
