职场中提高自己情商的基本方法(在职场上如何提高情商)

2022年7月16日20:32:07职场中提高自己情商的基本方法(在职场上如何提高情商)已关闭评论

职场中提高自己情商的基本方法(在职场上如何提高情商)

职场上拼的全是工作能力吗?不一定。如果你情商不高的话,做什么都没用。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

下面我要告诉大家一些我在职场上的比较实用窍门。

1、如果领导交给你的额外的工作,也就是不属于你工作范畴之内的事情。即便是你心里再不愿意,那你也要嘴上含糊地答应下来。至于你做得怎么样,那是另外一回事。但是你嘴巴上要特别热情嘛,千万不要直来直去的怼领导,那个活还没干,先把人得罪了,那就不值得的啊。领导看你是一个小受气包,把本来应该属于李师傅干的活,这时候推给你了,你心里肯定有怨气呀。但是你一定要很热情地回答,领导您放心,虽然这个流程我不熟悉,但我一定按您说的去办。您看是不是让李师傅先牵头,指导我一下,这个周末我加班完成,你这么一说,没怼领导也没给自己设定什么工作责任。至于周末是不是加班,这些都是可以灵活掌握的。千万不要因为这种工作着急上火,先把人际关系搞好,不得罪人,这点是很关键的。

2、提高自己的职场表演技能。你不要总是认为做人真诚,就可以打动别人,有的时候真诚还没打动别人,先把自己给坑了。单位里边一些人反感了,其实就是你说实话,你要说别人爱听的话,对别人有利的话才受欢迎的。你看到单位的领导,你就说您这件衣服简直帅爆了,太年轻了,哪怕你表演的再夸张,再拙劣,再虚假,领导听了也会笑的像花一样。这个世界太多人关心的,不是这是不是事实,而是合不合自己的胃口。所以有的时候你可能看到单位里边儿的一些假惺惺的人,他可能混的比那些傻憨憨人要好的多。那种人信奉的就是人生如戏,全靠演技。他把混社会当成舞台。

3、如果你不是能够决定别人命运的领导,你不要轻易地去批评别人,不要总是挑别人的毛病。这两个时候夫妻相处都讲究经营,夫妻关系,说话都是专拣好听地说。何况在社会上,在单位里边呢,在单位里边,是个小领导,最终你没有决定权的话,搞不好人家不买你的账的。真的不值得。比如单位里边一个人准备评先进,这时候领导找到你,让你说说这个人的缺点吧,这个时候你一个劲地夸就可以了。你如果背后说别人的缺点,说别人的坏话了,如果传到他的耳朵里边儿,人家恨你一辈子,你说你值不值得。职场上的水很深,你看到的往往都是这种表面和假象的。说以后做一套的人太多了,你要想保护好自己,就不要没事去评价别人,要懂得人性。

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