职场情商课堂(高情商能够()职场成功)

2022年8月12日00:32:04职场情商课堂(高情商能够()职场成功)已关闭评论

职场情商课堂(高情商能够()职场成功)

对职场人士而言,职场“情商”的内涵应该是有助于实现自身目标的情绪管理能力。因此,真正的职场高情商应该从目标、边界、情绪管理和影响对方等四个维度来考量。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

1.职场高情商就是“会来事”,能设身处地为对方着想。

2.人们会根据彼此的关系,不自觉地保持相应的距离。同样,每个人不仅有看得见的身体的距离,也有看不见的心理距离,而且这二者也相辅相成。因此,交浅而不言深,说话、办事要懂得分寸。

但很多人并没有“边界感”。己所不欲,勿施于人,只有清楚自己的边界,也了解别人边界的人,才能在人际关系处理上得心应手。

3.情绪觉知与管理

职场高情商的人能够让人相处愉快,耿直而不伤人,幽默而不低俗,往往几句话就能赶走“乌云”。他们能站在对方的角度去沟通,懂得他人欲言又止背后的含义。因此,有的人说话让人感觉如沐春风,有的人说话发人深省,有的人说话让人觉得情真意切,而有的人一句话能“噎倒一头驴”,让人半天回不过神。

其实,在现实生活中,了解自己的情绪和别人的情绪都容易做到,真正难做到的是,管理自己的情绪。哲学家杜威认为:人类天性中最本质的冲动,就是被人尊重的欲望。

4.能够影响对方在这个世界上,每个人都不是孤立的,想要成就一件事情,往往需要别人的配合与协助。往往高情商的人,不仅能让自己活得潇洒自在,还能云淡风轻地化解他人的尴尬,能消除矛盾于无形,并赢得别人的信任和尊重。

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