nlp亲子导师（NLP亲子关系）
孩子教育，赡养老人，工作赚钱，身体健康是每一个中年父母肩膀上的四座大山，左养右学教育赖颂强建议每一个家长都要好努力，特别是在教育方面，这是家庭的传承与延续，是家庭教育促进法赋予家长的职责。
我先来看一下，在亲子关系中父母指责、唠叨、打骂孩子常见的案例
1：很多父母看到孩子成绩不好，开始开始着急，一着急骂孩子，结果父母越骂孩子，孩子更加叛逆，结果父母越骂孩子，孩子成绩越来越差。
2：很多父母看到孩子沉迷游戏，父母瞬间发飙就开始唠叨孩子，父母越唠叨孩子，孩子不断不听父母的话，反而变本加厉，常常偷偷在外面玩游戏
…..
相信这样的事情，大家都看过、听过、甚至经历过，是不是？
如果父母与孩子一直打骂、唠叨方式，最后结果会怎样呢？
亲子关系会越来越糟糕，是不是？
父母认为孩子—–>太不听话、太叛逆了
孩子认为父母—–>不爱自己，不关心自己。
最后结果：亲子关系，由甜蜜转变到抱怨，亲子关系会越来越糟糕，是不是？
你可以有一些疑问，我明明是为了孩子好，为什么会变成这样子呢？
为什么父母越骂、越唠叨孩子，孩子会更加叛逆呢？
原因非常简单，孩子面对父母唠叨和打骂的时候，
孩子的情绪状态—->瞬间不爽
孩子的身体状态—->全身紧绷
孩子内心的想法—->内心认为父母在控制自己
孩子内心的期望—->期望父母多关心自己，不要骂自己
这是孩子此时此刻的真实的感受，孩子认为父母在控制自己，在打压自己，所以就会反抗，就会变得更加叛逆。
父母面对孩子叛逆和对抗，该如何解决了
1：从观念层面上改变
2：从行为层面上改变
一：从观念层面上改变
首先父母应该深刻认识到打骂、唠叨的对孩子的危害，要尽可能少打骂、唠叨孩子的。
这一点非常重要，是思想和观念改变的开始。
二：从行为层面上改变
光有思想和观念层面的改变，是远远不够的还需要在行为层面改变。
行为层面改变
１：改变原来打骂、唠叨的沟通方式。
２：改变为与孩子进行深度沟通
那如何改变呢？我们主要采用ＮＬＰ沟通管理框架，
1：明确沟通目标
2：设计沟通流程
3：制作沟通清单
4：复盘沟通框架
一：明确沟通目标
明确沟通的目标：与孩子能够深度沟通
明确沟通的好处：改善紧张亲子关系
这个是沟通的方向，非常重要，在沟通前必须要清楚和明确。
二：设计沟通流程
沟通流程通用３个步骤
１：觉察对方情绪状态
２： 与对方建立亲和力
３：带领对方达成目标-
１：觉察对方【孩子】的情绪状态
要想搞定对方，我们必须知道对方心理在想什么，只有知道对方心理想什么，我们才能有针对性地去解决，是不是？
如何洞悉孩子的情绪状态，我们依然采用NLP情绪管理框架。
我们一起来觉察，觉察自己的情绪状态
孩子的情绪状态—->瞬间不爽
孩子的身体状态—->全身紧绷
孩子内心的想法—->内心认为父母在控制自己
孩子内心的期望—->期望父母多关心自己，不要骂自己
这是孩子此时此刻的真实的感受，孩子认为父母在控制自己，在打压自己，所以就会反抗，就会变得更加叛逆。
２：与对方建立亲和关系
我们已经能够洞悉孩子内心情绪状态，这个时候我们需要与孩子建立亲和力，我们采用NLP先跟后带沟通中先跟，我们此时和孩子沟通的时候，可以跟随孩子的情绪、信念、期望。
这个是从情绪、信念、期望，一步一步深入对方心理，与对方建立深深共鸣，对方才愿意与你进行沟通。
３：带领对方【孩子】达成目标
与对方建立亲和力之后，对方才愿意听你讲话，你才可能进一步影响对方。如何影响对方达成自己想要的目标，非常简单
带领方向—>倾听孩子心声和挖掘孩子内心需求
这样孩子才更容易理解你，是不是。
三：制定沟通清单
前面我们已经把整个沟通的思路和方向都梳理清楚，但是我们不一定有执行力，我们可能会拖延，这个时候我们还需要一张沟通清单表，指导我们执行。
有了这一张清单表，
1：我们就知道那一部分非常清晰，那一部分不太清晰，很快就能锁定问题
2：我们就知道什么时候开始做，就不会拖延和忘记。
有了这一张表在处理事情时
A: 让自己做之前，有掌控感，
B: 让自己做之中，有节奏感
C: 让自己做完后，有成就感
四：复盘沟通管理框架
当我们执行这个沟通清单之后，不是丢在一边就不管了，我们还需要复盘这个沟通管理框架。
我们对着这张沟通清单表，我们可以很快在执行过程中，知道自己不足点在哪里，后面需要专门去提升这一块。
1：复盘已经完成的，找成就感。
2；对未完成的事情，进行安排下一步计划。
