这个社会拍马屁的人混得好（不会拍马屁的人怎么混）
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
当你真的出了学校，融入社会之后，你才会发现，那些抱怨别人拍马屁的人为什么混得好的人，大部分都是没有才能的人，也真正明白，老板都是人精，站在食物链的顶端，他早将所有的事情都看明白，明白了。如果老板经理是笨蛋的话，公司不是早倒闭了，那么经理的位置早就被别人代替了。
一、首先，要明白老板喜欢什么样的员工？
当你进了公司之后，你才会发现，老板只会喜欢一种员工，就是能替公司解决问题，或是能为公司挣到钱的员工。只有这样的员工，老板见到他们之后才会给他们好脸色，才愿意多和他们聊几句，大家刚开始不熟，聊多了自然就熟了，熟了之后，擅长拍马屁的有才有机会拍屁肥。那种被招进公司之后，一不能为公司创造利益，二不能为公司解决问题，老板看着你不生气，没有好脸色，你就是想拍马屁，那也是没有机会 。
二、其次，擅长拍屁股的人，最能在公司里借力。
言语就是交际成本，自从进入职场，你就要明白，不是所有的事情你都能解决的。比如你有些擅长做表格，有些人做PS，有些人会修电脑，有些人修办公室桌椅……而这些事情看起来和工作没有实际的关系，但是如果你遇到了，解决不了。肯定会影响自己的工作进程，如果你平时遇到同事时，今天大声她真精神，明天夸一下他选衣服有眼光……这样子下去，公司的，你都熟悉了，熟悉了之后，你遇到小问题，你让他们帮一下你，你的事情不就进展顺利了。事情处理事情多了，你的能力是不是越强。而那里埋头苦干的人，在他眼里一个非常难办的事情，在老员工里也许一句话的事情，你花大量的时间解决别人手里一分钟的事情。时间久了，为什么那些擅长拍屁股的人，不比你强。
