1、如果想跳槽，一定要在最高点时跳槽，选择更好的平台
职场是交换价值的地方，要明白对于领导而言，哪个下属利用价值最大时就会使劲用，一旦不能将价值最大化，就会立马换人。所以当你觉得在公司没有提升空间，有跳槽的想法时，一定要在自己职业最高点跳槽，去选择更好的平台。而不是等到没有价值时，才去跳槽，到时去的平台和待遇是不可同日而语的。
2、比起平衡生活和工作，更应该学会树立生活和工作的边界感
虽然大家都在讲work life balance，但从我和身边人的工作经验来看，这是不太可能的，所以也不用强求自己去平衡。但要记住，比起平衡生活和工作，我们更应该学会树立生活和工作的边界感。
不要把生活的情绪带入工作，也不要让工作的情绪影响生活，这两个是同一个道理。让自己保持情绪稳定，对家人、对同事来说都是好事。
3、抬头看路比低头做事重要
只要工作过，几乎都能明白这个道理，但偏偏很多人都会忽视这个问题。总觉得只要自己像个老黄牛一样，勤勤恳恳做好领导安排的工作，就能不断升职加薪。要牢记，低头做好事是第一步，但一定要记得时不时抬起头来看看眼前的路，是否是一条有前景、值得走的路。一条路走到黑在职场上是很可怕的一件事，一定要尽早避开。
4、调整心态，学会坦然接受职场上的不公平
不说职场，世界都是不公平的，但你很难靠自己的力量去改变。尽量抓住可控的去改变，比起怨天尤人，不如先把自己的心态调整好。分享共勉《逍遥游》里我很喜欢的一句：“鹏之徙于南冥也，水击三千里，抟扶摇而上者九万里，去以六月息者也”放平心态，才能活得通透。
5、提升自己“数据”+“讲故事”的能力
在日常汇报工作、开会发言、职级答辩演讲等这些公开场合时，一定一定要学会用“数据”能力去提高可信度，用“讲故事”能力去增加说服力。不要觉得这是面子工程，该表现自己的时候就要把自己的工作成果全部展示出来。
6、不要胆怯，积极去争取自己想要的职位/资源
在积累了一定的经验和年限后，在能力足以胜任更高一层的职位时，要立刻为自己争取上升机会，要牢记，在职场上大多数时候，机会都是自己争取来的，而不是等来的。
