职场隐藏实力装傻的人(职场上装傻的人)

职场中总是有形形色色的人,有的人色厉内荏,也有的人外柔内刚,而哪一种能走得长远稳健,相信你我心中早已经有了答案。

我刚入职场的时候,让我印象深刻的要数同办公室的“傻大姐”了,一次总公司突击检查,一份近期的大额合同却怎么都找不到,老总因此很是恼怒,在会上把她好一通数落。

办公室里谁都知道她是被冤枉的,就在前半个月,主管说要看合同,大姐就直接把合同送到他办公室了,之后几次去要合同都没个结果,总之合同并不是大姐弄丢的。

我们都为大姐不平,她却并不在意,没有一句辩解,只默默地背下了黑锅。大姐背锅一声不吭,工作上却丝毫不含糊,公司很多流程都是她一点点抠出来的,哪个环节该细化,哪个流程需要完善,她都会据理力争,也是因为她在工作上的“较真”,大家背后叫她傻大姐。

大姐真的傻吗?我也是后来才慢慢明白,她才是职场上顶顶聪明的人,她的聪明就是因为她懂得“装傻”,知进退。

1. 装傻的好处

抛开其他先不谈,装傻首先的好处就是能保安全。要知道枪打出头鸟的道理,有些话该明白的时候不能含糊,有些事该糊涂的时候也不能自作聪明。

傻大姐就是个例子,合同丢失也知道不是自己的错,哪怕会上不好辩解,私下也可以找老板说清原委,可说清楚了,遭殃的是自己的顶头上司,把事替上司担了,不但抚平了风波,上司也记下了她的这个人情。

在必要时装傻,能让自己处在有利的位置,也让自己远离风波,如此不仅能在职场混得风生水起,也能得到快速晋升和发展。

其次,“装傻”能带来意想不到的机会。我最佩服职场中的一种人,就是关键时刻能“闪亮登场”、及时顶上的人,这种高光时刻可不是谁都能有的,它是懂得装傻的人的专属。

想象一下,如果全公司都知道你有某项技能,那么日常遇到此类工作,无论大小就定都成了你的份内工作,久而久之工作价值就容易被忽视。

反之,如果日常韬光养晦并不声张,遇到胶着的时刻再挺身而出,自身价值瞬间得以体现,一次挺身而出要比平时做百次同样的工作更让人印象深刻。

最后,会装傻能让工作更加轻松。职场中有一种人正与装傻相反,凡事循规蹈矩,做事死板,履行教条主义,教条并不等于工作认真,而是工作方法不得当,长此下去不仅自身感觉工作吃力还会得罪领导,更惹同事抱怨。

装傻的员工,表面上看似平时没什么作为,实际上他们能把握住很多东西,他们往往将自己放在比较低的位置,更容易获得人们的好评。工作上因为更有方法,照比那些较真的人也更轻松。

2. “装傻”与“真傻”的区别

与“装傻”相对的是那些不懂装懂自以为聪明的“聪明人”,对于同一件工作,他们大包大揽做事高调,话说得很满,结果却好坏参半。

而装傻的员工会在背后偷偷将事情办得漂亮,让所有的人都感到满意,因为事先没有让人抱有太大的希望,哪怕最后办砸了也不会让人太过失望。

反观那些自以为是的员工,看似做事轰轰烈烈,但由于行事太过高调,很容易让人反感被同事边缘化。这种人即便一时得了领导的青睐,也只是短暂的得意,最后只能做个出头鸟被人利用。

相比之下,懂得装傻的员工虽说一时不及他们风光,但由于输出稳定,更容易得到领导的信任,在同事之间也很受爱戴,此类人的发展较之自以为是的员工也更为长远。

3. 如何聪明的在职场中装傻

装傻并不难,难的是知道什么时候装傻,什么时候该据理力争,想要把握住这个尺度,只需要掌握以下两点即可:

第一点,在自己的领域要精明,在其他人的领域要装傻。我很钦佩那些对于本职工作敢较真、绝不含糊的人,这并不是工作死板,而是专业的体现,毕竟能力过硬才敢较真,才能经得住考验,否则,本职工作做不好还装傻,很容易会被踢出局。

在其他人的领域,则要收敛锋芒,不然锋芒太过,挡住了别人的光芒,难免会引人侧目,招来厄运。对于别人的工作更不要指手画脚,稍显笨拙对我们才更有利。

职场中受领导器重的,多是冷静内敛之人,看似木讷的人实则是明白藏拙的道理,毕竟在职场中太过于冲锋陷阵总是不好,聪明的露出自己的本事,又不掩盖别人的光芒才是长久之道。

第二点,职场中的人际关系要装傻。“八卦”是职场中永恒的话题,无论这话题与我们有无关系,都不要主动参与,很多人喜欢背后议论,别人说什么就跟着说什么,最后给自己招来祸事。

大智若愚,难得糊涂,这些都是备受世人追捧的处事哲学。这些看似鸡汤,但其中却有着一套严密的逻辑支持,我们不要错误地理解其中的含义,也不要曲解其中的意思。

在职场中稍微的精明并不难,认真的对待职场中的人,就算得上是智慧了,认真的对待职场中的事也能算得上是精明,在此前提下再去装傻,就能让我们在处理职场关系中更游刃有余,要知道,若愚的前提是大智,糊涂的前提是真的精明,不然就不是装傻,而是真的傻了。

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