场景一：去普通同事家做客，酒足饭饱，相谈甚欢之后，作为主人的同事说话可多可少，甚至劝说喝茶、提议看看电视……
场景二：早上来到单位，向领导汇报工作，领导却并没有看你，手指还在不经意间扣桌面……
场景三：在和不熟悉的同事谈话时，他的双手常常不经意间抱在胸前……
场景四：饭桌上，一个人频频向你敬酒……
以上这些场景都是我们在体制内的职场上经常会遇到的一些情况，每一个动作的背后都有着特殊的含义，普通的“小白”并不清楚，甚至直至出现问题都不知道错在哪里。“老油条”们却深知其背后的含义。
在场景一中，我们如果继续留下来可能只会引起同事的不快，因为人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事，这位同事的表现其实是在掩饰无话可说的尴尬。场景二中，领导“不经意”表现出的漫不经心，其实已经反映出对你汇报的不满意。而如果当他忽然停止了手中的小动作，才表示他对你的话产生兴趣。场景三中，这种动作是一种防卫姿态，这说明他对你有所防备，所以，我们要谨言慎行，谨慎而为。场景四中，我们要清楚，酒桌上一个人向你频繁敬酒，会有两种可能，一种是有求于你，另一种就是抱有敌意了。对于这种情况我们更是要引起警惕。
不仅仅是遇到的各种场景，体制内的职场中，还会有种种“黑话”，若是听不出弦外之音，肯能便会酿成大错。比如当领导说“这个活儿不急，慢慢来”，表面意思是这项工作不着急，但重点在于后面的“慢慢来”，如果我们真的开始“磨洋工”，结果可就没那么乐观了，“慢慢来”所蕴含的潜台词是在告诫我们要“精工细作，这件事情很重要”，若是我们真的优哉游哉，只会失去修改、回旋的余地。
当然，体制内的这些“潜规则”也并非无迹可寻，让我们无计可施，只要我们肯下功夫，小心谨慎，谨言慎行，终究会有自己的一片天地。
在这其中，我们要有一颗平常心，多利用空闲时间学习，深耕业务，学会观察，读历史、练写作，不断为自己充电，只有这样，遇到更好的机会比如各类遴选考试等，才能将其把握，一击必中。
