全职太太如何维护好婚姻?这两招,你用了,关系就稳了

2022年4月18日17:18:05全职太太如何维护好婚姻?这两招,你用了,关系就稳了已关闭评论

一些白领女性会羡慕全职太太风吹不到,雨淋不着,也没有职场的尔虞我诈,加班受气。

但是真让她们辞职不干,却不一定真的敢这样做,因为家庭主妇并不好当。

恋爱是甜美的,婚姻是现实的,长久稳定的长期关系,是一场精确的价值匹配。

很多女生会因为一句“我养你”就被感动了,觉得男生有责任感。

为此不惜辞职当全职太太,照顾孩子和家庭,但时间久了也随之出现婚姻危机。

在电视剧《我们的婚姻》里,白百合饰演的沈彗星是一位金融系毕业的高材生。

她毕业就结婚生子,当了6年全职太太,但是心里一直有个复出职场的梦。

6年的空档期,在面试之前,她低估了全职妈妈重返职场的难度。

很多公司觉得她年纪不小了,而且6年没有工作经历,因此面试之后都没有了下文。

沈彗星感慨:“孩子本来就算两个人的,谁规定一定要女人带孩子呢?”

蒋静是邻居另一位全职太太,问她:“当初为什么不让你老公在家带孩子呢?”

沈彗星骄傲地说:“因为我带得比他好。”

蒋静回了一句意味深长的话:“你确定你老公心里也是这样想的吗?”

听完这句话,一向自信果断的沈彗星不禁迟疑了起来。

她的老公盛江川是金融圈的高管,一直不想她上班,表示如果她实在想上班的话就给她找个轻松的,方便带孩子到高中。

但这并不是沈彗星想要的,她想从事和自己专业相关的工作,实现梦想。

在剧中碰壁无数的她,三个崩溃瞬间让人破防。

1

全职妈妈六年,复出无人敢用

每一个面试官都会问沈彗星怎么平衡事业和家庭,但无论她回答得多精彩,最后都不了了之。

公司顾虑她孩子太小,无法全心工作。

面试官很直白地表示既然她选择了毕业就结婚生子,说明事业心没有那么强,已经从事业和家庭里,选择了家庭。

从用人单位角度看选人,哪怕只是个实习生,也有人力成本,赌不起,宁可选择刚毕业的没有孩子的无羁绊人选。

2

丧偶式育儿,得不到丈夫的尊重

搬了新家,沈彗星和丈夫开始了小房间争夺战。

沈彗星想弹钢琴,玩乐器,而丈夫想用来打游戏。

看似是一个房间之争,实际上是家庭主妇对个人空间的期盼。

丈夫觉得自己是“一家之主“,因此理直气壮地希望用来当游戏房,甚至不惜假扮邻居举报物业老婆弹琴扰民。

后面更是酒后吐真言说:“家人实现消费升级,全凭自己的一己之力。”

骄傲的沈彗星这才发现,丈夫已经不再是六年前的样子了。

两个人无论是收入还是家庭地位早已发生了变化,只有自己还傻乎乎觉得什么都没变,自己可以决定什么。

离婚前,沈彗星妈妈回来和她说了一句扎心的话:“这个男人你拿不住他。”

沈彗星顿时觉得无比挫败。

回忆结婚这六年,丈夫留给两个人独处的时间越来越少,结婚纪念日最后都省了,干脆她带女儿两个人过了。

3

丈夫隐瞒孩子被绑架一事

无意中通过丈夫老板的话,沈彗星才得知自己女儿被绑架过,这件事直接成为离婚的导火索。

一次,沈彗星让丈夫盛江川接孩子,但盛江川临时手里有事就让助理去帮接孩子。

结果被盛江川调查的下游公司负责人因为害怕挪用公款被查账,派人提前把孩子绑走了。

虽然最后有惊无险,盛江川把孩子找回来了,但是他选择隐瞒,不和妻子说。

但沈彗星还是通过和丈夫老板闲聊,得知了这件事。

自己的孩子被绑架了,还是从别人嘴里得知这件事,对她的打击实在太大了。

这件事也侧面反应两个人无法沟通,没有足够的信任。

爱情到了疲惫期,职场断档6年,沈彗星从零开始,她一边疲于工作,一边放不下孩子。

这件事成为了压死骆驼的最后一根稻草,最后沈彗星决定离婚。

电视剧里的女主都拿了主角光环的剧本,有财权,重归职场马上开挂到另一个人生巅峰。

还能遇到赏识她“直性子”的领导,还有善解人意的邻居帮忙看孩子。

而现实中的家庭主妇,往往情况很糟,可能没有财权,老公出门参加活动都不愿意带自己去,在家里没有地位。

遇到老公外遇,甚至被“离婚”都没有反应过来。

当女性从全职太太中得到的怨气大于开心的时候,说明此时需要改变来“自救”。

一味地抱怨解决不了问题,寻求改变提升才是破局观念,而改变最重要的一步是认清眼前的形势。

1

读懂“我养你”背后的意义

喜剧之王》里张柏芝说:“不上班,你养我啊?”

周星驰对她说:“我养你啊”,这句话让她泪流满面。

我们经常可以听到有些女生在职场受气时会一跺脚,说:

“这工作太不好做了,不然我就随便找个人嫁了,当全职太太。”

但实际上,没有人会成为你今生今世的避风港,唯有自己才是最后的避难所。

男人的“我养你”和女生理解的是两个概念。

男生的意思是赚钱管女生吃饱饭,女生还要做饭、带孩子、做家务、辅导孩子作业,。

而女生的理解是没有工作压力,可以睡到自然醒,出门玩,商场买买买。

男人说我养你的时候更多代表一种情绪,表达自己对女生的保护欲,真正能高质量地养媳妇的男生太少了。

大部分家庭还都是双职工,工作之余互相分担家务,育儿。

2

不要因为怄气冲动离婚

电视剧里女主从全职太太一离婚就变女精英的爽文桥段,会让一些单纯的傻白甜女生在婚后吵架也冲动说离婚。

真的离婚后才发现形势比自己想的糟糕得多。

诚然对方多偶,不尊重女性是不对的。

但是做任何决定前,要想好自己是否准备好应对离婚后一个人生活,甚至多带一个孩子的经济和精神压力。

全职太太如果想结束这段婚姻,至少要先找到一份有经济来源的工作,保障一个人也可以独立生活,这是最现实的角度。

3

婚姻需要势均力敌

我的前半生》剧里唐晶说:“两个人在一起,进步快的那个人总会甩掉那个原地踏步的人。

因为人的本能,都是能够更多地探求生命的内涵和外延。”

子君妈妈去俊生公司闹过,子君求过不要离婚,恨过陈俊生的薄情,最后俊生还是坚持离婚。

子君无法接受曾经这么爱自己的人变心。

婚姻漫长几十年,两个人生活时间长了,习惯了这种付出,就像没人会记得第七口冰淇淋一样。

当吃第一口的时候特别可口,但每多吃一口满足感是会逐渐下降的,等你吃完以后一定不记得第七口是什么样子的。

全职太太的工作量一直是被低估的。

《我们的婚姻》里的另一组家庭,蒋静把全职太太当成一份工作去做,小心谨慎。

和丈夫说朋友离婚分财产是很麻烦的事,丈夫的话让她心上一凉:

“还能怎么分?结婚六年在家,难不成按全日制保姆的标准?”

已经是全职太太的情况下,需要未雨绸缪,防范婚姻危机的成本低于出现严重问题,挽回一段关系的成本。

那么全职太太如何维护好长期关系?

1

自我赋值

女性年轻貌美的时候结婚生子,丈夫会感念,珍惜。

但当一个人对你很好,在一起以后久了就容易对这份好有钝感力,觉得理所当然。

想维护好一段和男神的长期关系,无论是全职太太,或者职场妈妈都需要不断给自己赋予新的能力。

也许日常在家是带孩子,但是可以办托管班,研究厨艺,做商业化美食等自由职业丰富自己的社交圈。

全职太太不等于没有赚钱能力,自己赚的钱不管多少,也是安全感的重要来源。

2

正向强化伴侣

在不涉及原则的情况下,多肯定老公。

在《我们的婚姻》里,盛江川也尝试带过孩子参加亲子活动,做饭,虽然不熟练,但是出发点是好的。

如果妻子能多肯定他在亲子关系的一面,形成正面强化,那么丈夫也会越来越有信心和动力带孩子。

好老公是夸出来的,婚姻经历的时间越长,越是需要对伴侣持续不断的肯定。

你越是夸对方和积极正向引导他,他会更愿意做你期待的事。

希望每个人都能拥有一段幸福的长期关系。

END

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