加班，很难有什么好谈的，粗俗点来说，不过就两个原因，一是实力不足，造成效率跟不上，二是工作内容本身就超过应有的负荷范围。其实两者都是废话，结果就是看公司的良心程度，要凹加班熬到哪个地步，不凹的，能力足够者，准时下班、等待升迁，够凹又脸皮厚的，什么借口都有，只能自求多福。
劳资双方的基础概念本就不同，讲八百年还是那样，你不懂我、我也懒得懂你，你付钱、我做事，付得多就会甘愿一点而已。
换个角度来谈加班，每晚六点以后的时间，只要是与工作相关的事务都可以称为加班。那来思考一下，几个加班的定义
进修算是加班吗?
斜杠接案算是加班吗?
学习理财来达到财富自由算加班吗?
还是只有在办公室的正职工作才算加班?
以上每个选项都是剥夺你耍废的时间，减少吃喝玩乐的时间成本。
而我在意的是加班的价值，是为了公司，还是为了自己，工作总有做完的一天，自我的价值提升是为了人生的自由度。职场的工作价值会随着年纪增长，渐渐减少市场上的价值，要保持一定高度的收入与人生自由度，需要拿出不一样的成果，让其他人真心觉得，你有点东西。
为自己加班与为公司加班，两者的差距决定了未来的广度。加班的价值取决于结果，能不能为以后的人生带来点什么，来点受人尊重的高度专业技能，来点拓展第二专长的选项，来点升官加薪的可能。
加班，谁都不喜欢，耍废、追求舒适是人性本质，若真要做，起码选择我自己能接受的方式，最后的结果只要能达到设定的高度与收入，谁都没办法去否定你的选择。至于过程中所有人对你的批判指教，一概虚心接受、微笑以对，潇洒地转身而过就可以了，他们只是不喜欢你如此自信、如此就能轻易达到目标而已。
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