职场具体干什么(职场是干什么工作的)

2022年4月22日06:38:08职场具体干什么(职场是干什么工作的)已关闭评论

有人星夜赶科场,有人辞官归故里。

这是全生发展的第369篇文章

有的人干了一辈子,从一个公司跳到另一个公司,要么永远是基层员工,多少年也没见涨薪,甚至平台越来越小,职位越来越低,薪酬越来越低。

而有的人,却能不断逆袭,职位不断晋升,平台越来越大,薪酬越来越高,机会似乎总是眷顾他。

大家都是人,差别咋那么大呢?

但人与人是不同的,不同的人生态度、不同的价值观、不同的行为方式、不同的努力程度,等等,这些不同,使得人与人之间差异巨大。

所谓性格决定命运、选择大于努力、细节决定成败、善于向上管理,等等,诸多理论、诸多说法对此都有各种解读。

今天,我提供另外一个视角,来看待职场:职场就是生意场。

所谓生意,就是一种交易,你买我卖,各取所需。

看看职场,何尝不是这样?

你和公司之间,是一种雇佣关系,本质上也是一种交易。

公司购买你的时间、能力与贡献,同时付给你薪酬和福利,以及晋升机会、各种头衔,等等,各种物质和精神的奖励。

你以自己所拥有的、公司需要的东西,换得了自己所需要的东西,本质是一种交换,一种交易。你和公司之间也是在做生意。

而且,从法律上说,你作为自然人,公司作为用人单位主体,两者都是平等关系,平等交换,各取所需。

哪天公司觉得不需要你了,或者你不值这个价了,或者解雇你,或者要给你降职降薪,你不爽了、不同意,大家一拍两散,从此陌路。

认清了这一点,就可以用做生意的眼光,把公司当成自己的客户,研究客户需求,研究客户的决策流程,研究如何公关,如何满足客户需求,如何让自己的利益最大化。

你可以根据公司的需求,去打造自己,满足职位所需的各种条件;了解公司的游戏规则,在其中寻找有利于自己的机会,从而在公司里如鱼得水、游刃有余,不断升职加薪。

反之,如果你稀里糊涂,没搞清楚公司的需求,没弄明白公司的决策流程,没搞懂公司的游戏规则,那你这生意注定会无比艰难,越做越难。

职场如商场,商场如战场。

职场上的各种纠葛,与商场相似,无非都是利益之争。

利益之下,看你付出什么,看你觉得值不值得。

有人星夜赶科场,有人辞官归故里。

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