职场人际交往黄金法则(十大黄金法则,助你克服职场人际关系压力)

2022年7月14日13:00:07职场人际交往黄金法则(十大黄金法则,助你克服职场人际关系压力)已关闭评论

职场人际交往黄金法则(十大黄金法则,助你克服职场人际关系压力)

每个在职场上摸爬滚打的人都知道,职场虽然比不上官场,但是人际关系处不好,仍然可以让你输得人仰马翻。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

多学几招妥善处理好你的职场人际关系吧,小心驶得万年船。

1、不算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。

这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。

如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方的话,那么你就很有必要检讨一下了。

作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损。

周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。

2、做事有原则

当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。

一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。

因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。

遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。

3、不随便打听别人隐私

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。

如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。

窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。

也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪癖,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊。

偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了。

此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈。

4、公私分明

不要把坏情绪带到工作上。

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。

如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。

每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。

你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。

5、借钱要尽快归还

处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是aa制。

当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。

如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。

记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。

当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。

6、不要建立小圈子,到处散布小道消息

办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。

更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

7、不可趋炎附势,攀龙附凤

做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。

领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;

同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。

长此以往,处境不妙。

8、不要牢骚满腹,逢人就诉苦

把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。

忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。

这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

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