老实人怎样才能不被小人算计（被职场小人算计怎么办）
随着职场竞争的日益激烈，不少品行欠佳的人员会采取某些不正当手段来打压竞争对手。怎么防止被这类职场小人设计陷害呢？把下面案例研究透，就相当于提前“接种疫苗”了！
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
【案例原文】李适之性疏率，李林甫尝谓适之曰：“华山有金矿，采之可以富国，主上未之知也。”他日，适之因奏事言之。上以问林甫，对曰：“臣久知之，但华山陛下本命，王气所在，凿之非宜，故不敢言。”上以林甫为爱己，薄适之虑事不熟，谓曰：“自今奏事，宜先与林甫议之，无得轻脱。”适之由是束手矣。适之既失恩，韦坚失权，益相亲密，林甫愈恶之。
【案例剖析】李林甫为相十九年，正是因为其小人行径，不断地陷害忠良，排斥异己，才直接引发了葬送大唐盛世的“安史之乱”。这个人堪称职场小人的典型，其很多套路都比较有杀伤力，如果别人没有足够的预防措施，往往会“堕入术中”而不自知。如果我们遇到这类小人，如何才能提前做好预防措施呢？首先要做的就是“洞悉套路”，而后才能“见招拆招”。
1.小利为饵
贪小便宜，是普通人的“通病”，也是人性的弱点。而小人的套路往往都是围绕着人性的弱点而逐步展开的。本案例之中，李林甫故意泄露给李适之两个重要信息，即“华山有金矿”和“主上未之知也”，就是给对方故意下饵，引诱其向领导汇报，以便于“邀功请赏”。那么面对这突如其来的“好事”，正常的做法应该是怎么样呢？首先，需要验证信息的准确性，以确保不要以讹传讹。其次，应该从人性的角度进行揣摩，为什么精明的李林甫自己不向领导汇报，而把这样重要的信息外传给他人。而案例中，李适之谋不及此，利令智昏地急忙向领导唐玄宗汇报。
2.大患伏后
任何美貌画皮背后，都会藏着一张狰狞的面孔。以“口蜜腹剑”著称的李林甫，自然也不会例外。他把向领导邀功的机会让给别人，必定隐藏着更深层次的目的。那么他的目的是什么呢？就是为了让李适之彻底失去领导唐玄宗的信任。那么怎么才能达此目的呢？李林甫人为地制造一个对立，即将“开采金矿”与“泄露王气”联系起来，从而在领导心中制造“李适之处事不分轻重，思虑不周”的印象，不懂得维护领导的核心利益，做事情常会因小失大。这个印象一旦形成，对于李适之的职场生涯来讲，无疑是大祸临头。尤其是领导唐玄宗说出“自今奏事，宜先与林甫议之，无得轻脱。”无疑是割断了李适之单独与之沟通的渠道，从此李适之的职业生涯就变成了“无源之水，无本之木”。
古人讲：“害人之心不可有，防人之心不可无。”如果不能够未雨绸缪，将某些祸患消灭在“萌芽状态”之中，那么一旦危机降临，我们很难确保不出现“亲者痛仇者快”的可悲局面。
