职场上聪明人的15个特征是什么（职场上聪明人的15个特征是）
一、谦卑
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
很多人在职场上都很要面子，但其实他的工作能力是不符合行业标准的，他为了自己的虚荣，所以总是要表现得很自信、专业。但是一旦在他人面前露出真相了，他一定会让人看白。所以，在职场上，聪明的人都是谦虚低调的，他们知道去询问他人，这样可以快速得到一些信息，有利于他们进一步的计划。
二、策略性思维
聪明的人不会等问题发生了，才想问题解决方案。而是在做事之前，就会有风险评估，并且给出事先的工作计划。也就是所谓的：谋定而后动。他们在行事前，会具有一种洞察力和预判力，以此来策划接下来的行动。
三、有专项技能
聪明的人在职场上，不仅会做好本职工作，还会学习别的技能。比如，一个做文案的职员，他也会平面设计，这样他不仅能让自己的文案排版更加精美，同时在公司需要的时候，他可以为公司提供价值，开启新的局面。
四、不找借口
一个聪明的人，绝对不会在一个计划、任务失败的时候，去找一些借口，推卸责任，祈求能够蒙蔽他人，暂时脱逃责任。而是会用数据和成绩来作为参考。做事不掉链子，执行能力强，目标导向性思维。这样的人，在工作上才具有干劲儿和未来。
五、临危不惧
职场上总是会遇上一些富有挑战性的难题，对于聪明人来说，他们能够将这些阻碍看做一个问题，并且想方设法去解决难题。并不会因为艰险，就仓皇失措。而是镇静自若，能够将问题成功化解。
六、承受力强
这里的承受力主要是指在职场上，聪明的人遇上了不公平的事，他们并不会去张扬、宣泄情绪，而是会默默承受、反省总结，想办法攻破现状。他们并不认为他人的同情会为自己带来福音，他们相信只有依靠自己的努力后，才能解除挫败。
七、不论是非
职场是非常复杂的，并不是说工作任务复杂，而是说人际关系。聪明人不会和其他人一起，在背后议论公司是非，拉帮结派。而是会避开是非，专注工作。
八、内敛实在
聪明人知道怎么与职场上的其他职员相处，他们不会在其他人面前张显自己的背景、学历、才华、业绩。这只会让其他人去排斥、否定这个人。当然，聪明人更不会去炫耀夸饰自己，也就是说吹牛。而是实打实地做事，以结果论事。
九、高效沟通
在职场上沟通也是非常重要的。聪明的人会定期与团队交流工作进度，会和自己的上司交代工作情况。这样会让工作进程更加积极、有效。
十、扩展人脉
聪明人会非常重视建立和维护职场关系，和上级交好，会让他有机会提拔自己。和同事交好，会让他有机会转岗或晋升。这既是人这既是人脉的力量。
十一、及时雨
聪明人知道在他人最需要的时候，帮助同事走出困境。在替他人解决问题的同时，他们收获到的远比付出的更多。
十二、善解人意
聪明的人是有倾听解读技巧的人。这个技能会帮助他们建立好的人脉，处理好复杂的人际关系，让他们具有一定的群体影响力，所以他们做事也就成功啦。
十三、敢于发言
聪明的人总是有自己想法的。并且也会在公司的事务中，发表自己的看法，推进工作的进展。
十四、自律高效
聪明的人是时间管理大师。他们有一定的自律能力，在复杂任务面前，他们也能很好地梳理、解决，并且沉稳冷静。他们他们知道怎样的节奏可以做好事情。
十五、为公司盈利
聪明的人不止知道努力，这只是战术上的状况。他们还必须清楚自己为公司谋取了多少财富，这是战略上的成功。所以，聪明人知道怎么去谈加薪，也知道怎么成为管理层了。
