千万不要玻璃心！
工作这些年，经常遇到一些心思很敏感的同事，被老板批评几句，就受不了了，要辞职走人；同事小声讨论问题，就觉得别人是在说自己坏话；做错了事情，没等别人开口，自己先委屈起来，情绪特别不稳定……受不得委屈，挨不得批评，担不起责任，这样的人在职场上真的走不了多远。
@Patrick
血泪教训，不要做老好人。
不要什么事都自己扛，不属于自己的工作不要乱担，学会分清责任，学会拒绝不合理的要求。
@思云
在职场上，一定要离那些爱抱怨的人远一点。他们对工作一般都没有什么热情，总想着敷衍了事，只会抱怨，却不行动，是典型的“职场鸵鸟”。除了散发负能量，再也起不到任何作用了。
@十夏九黎
不要回避和领导接触。主动表达自己，多沟通，才是硬道理。否则，你躲领导，机会自然也会躲着你。
@深海时光和你
不要推诿工作。工作是职责，是我们立足职场的基础，如果把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢。能否担责，是评判职场人是否合格的关键因素。
@爆浆夹心曲奇
不要瞧不起任何人。在低处时，不自卑；在高处时，不骄傲。职场如江湖，风水轮流转，无论你处于职场的那个阶段，时刻尊重其他人，都能够让你避免大多数的麻烦和纷争。
@viva
不要把话说满，不要把事做绝。不然最后打脸的，只会是自己。
负责的事情在没有结果之前，不要着急在领导面前表现。等到真的做到了，再拿着成绩单去邀功也不迟。
@筱叙
切忌当面一套、背后一套。闲谈论人是非是最大的忌讳，因为你不知道别人会把你说过的话怎么传到其他人耳中。
@阿中
不要自我麻痹。“不用担心，一切都会慢慢变好”，很多人就是用这种心态来说服自己，让自己可以懒得心安理得一点。但实际上，如果不想办法突破困境提升自己，非但不会变好，时间长了，反而会有被裁员的危险。
有人说，人这一生至少有45%的时间都用在了工作上。所以在漫长的职场生涯里，我们永远都有进步的空间，有提升的余地。谨记这些经验道理，祝愿看到此文的你，能在未来的职业道路上更加顺利，升职加薪，走向人生巅峰！
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