前天，我阅读完了这本《何川讲透升职加薪》，回答了老公解决他想跳槽的问题。他也认真地看了本书，收获颇多。
今天，再次快速回顾本书，除了前面讲的关于升职加薪的7个步骤，还有21条职场金句，能让你明白职场的本质。
1、职场竞争的关键在于你的岗位附加值，以及你能否在职场中有效地赋能他人。
2、努力让自己站得高一些，你站得越高，看事情就越准确，看到的空间也越广阔、全面，也就越能发现真正的关键问题是什么。
3、所谓的多劳多得，就是努力让自己走到真正附加值高的岗位上，“多打粮食”，而不是“多种地”。
4、既有的优势其实就是我们的存量。
5、把工作中的一些结果，用数据的方式展现出来，这种具体的数字就是量化。
6、核心能力对于所有公司都长期需要，而且是可以保持长期不变的一种能力。
7、先胜而后求战，明确升职加薪的目标，才能找到计划设计的方向。
8、业绩代表过去你为公司带来价值的参考基础，而信任代表现在你在老板心中的形象，能力代表你未来升职加薪中的潜力。
9、资源都是自己争取的，不是别人白给你的。
10、升职加薪的本质是商业谈判，而商业谈判的本质是利益交换。
11、沟通的第一目的，是达成共识。
12、凡事先谈贡献，再谈回报，才是一个职场人应该具备的合理思维模式。
13、当你在一个岗位上能够做出稳定贡献时，就要开始为自己的转型做准备了
14、普通人需要薪水，核心人才需要能力，而领军人才需要的是价值感。
15、跳槽不是为了换份工作，而是为了寻找职场资源，完成下一步的个人目标。
16、好工作的本质就是能让自己持续增值。
17、职业赛道最重要的三个标准：第一是增长快，第二是体量大，第三是离钱近。
18、放下焦虑，相信自己，面试是一个双向的选择过程。
19、跟着赚钱的人赚钱往往赚钱最快。
20、谈谈中真正重要的是定价，而不是抬价，更不是压价。
21、是金子总会发光的，但那也得抓住机会，努力去发光。
[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
这21条几金句中，我最喜欢的是最后一句：“是金子总会发光的，但那也得抓住机会，努力去发光。”
这让我想起了“酒香也怕巷子深”，再醇香的酒，藏在深巷里，外面的大众也无法闻到它的香气，也无法真正遇见爱酒、喜酒的人。要想遇见爱酒喜酒的人，还得主动努力，让自己的香气飘到爱酒、喜酒的人鼻孔中才行。
金子在阳光下，它才会发光，埋在泥沙里只会暗淡无光。只有淘金人把它们淘出来了，它们才能有机会见到阳光，发出更亮的光。
凡事多主动争取，多在领导面前露露脸，让领导关注你，你才可能有更多机会发光发热。
就算是不在职场，要做好今日头条，也需要主动多发内容，多亮相，才有机会被大家看到。
