职场小白到职场高手有几个阶段(职场小白面试自我介绍)

新录用公务员是公务员队伍的新鲜血液,他们眼里有光、心有所向、他们富有激情、充满渴望,他们思维活跃、行动力强,但同时他们也资历浅薄、缺少经验。作为一名刚入职的职场“小白”,想要迅速成长不光需要组织的培养,更需要自身能够沉心静气、脚踏实地走好这“三步”。

携手接武“小碎步”。新录用公务员入职后的第一个阶段就是试用期,这一阶段是给予新入职公务员的留白,作为一名职场“小白”不能甘当“门外汉”,要紧踏“小碎步”,多岗位留痕,要充分利用好这短暂的一年时间,眼睛盯着别人看、工作学着别人干,对工作多接触、勤尝试,在干中学,在学中干,不挑肥拣瘦,不推诿扯皮,坚持不懈磨砺自己,提高自己,及早适应新岗位、新身份,扎实完成到一名公务员角色转变。

健步如飞“大跨步”。试用期满考核合格的“小白”摇身一变也堪堪是“入门”,想要胜任当前的各项工作显然是不够的,如何快速学习、成长和进步就成了当下最重要的一环。想要实现专业业务能力上质的飞跃,就要敢于“大跨步”,实现大进步,要始终保持坚定不移地决心和毅力,不畏难、不抵触,始终坚持跟着领导学沟通、跟着同事学业务、跟着文件学政策,用最短的时间掌握最多的技能,完成到“行家里手”的转变。

移步换形“腾跳步”。“行家里手”自然能够“手到擒来”,但想要成长为“参谋助手”却仍需迈开“腾跳步”。想要当好领导的参谋助手,较高的政治站位、开阔的眼界格局以及为民服务的热忱都是不可或缺的,想要实现从“行家里手”到“参谋助手”的跳跃式发展,就要自觉增强党性、丰富内涵,学思结合、勇于创造,贴近群众、以己度人,切忌思想空虚,精神僵化,自我麻痹,机械式的碌碌无为,要切实以专业的业务能力为根基,奠定到“参谋助手”的成长转变。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,作为一名新入职公务员,要自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的光荣使命,勇于进取、奋勇争先,踏实迈好成长的每一步,为党和人民的事业贡献自己最大的力量。

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