经常见到职场小白抱怨，明明自己干了活，下了力，非但没得到奖励，受到领导的好评和同事的鼓励，反倒是“竹篮打水一场空”，领导批评，同事抱怨，加班加点累死累活的还不如那些溜须拍马的，你知道这是为什么吗？其实很简单，你只埋头工作了，没有处理好职场的人际关系，我来教你几招吧。
第一招：换位思考。领导安排给你的任务，有些着急，有些不急，有些是领导希望你处理好的，有些是领导不希望你处理好的。怎么办呢，其实很简单，你把自己假设成为领导，站在领导的角度，考虑这件事做好了谁能收益，谁不能收益，再加上通过领导给你安排的语气、神态等因素，你就明白领导的意图了。明白了就知道该怎么干了。埋头苦干是好同志，但是会干更是好同志。
第二招：稳重低调。别到处吹捧自己能干什么，和谁关系好，自己能力多么强。默默地干完了，出了成绩才是真东西。在领导的眼里，成熟稳重意味着他交代的事情比较放心，你要是高调了，难免会把有关的信息透露出去，所谓说者无心，听者有意。你怎么知道别人不会去做文章呢。
第三招：拉开距离。当然这个距离是和同事之间拉开距离。别跟谁都掏心掏肺的，你是一吐为快了，但是你不知道有种人，就喜欢把小道消息传递给领导，而有的领导就喜欢知道小道消息。但是人传人，就加进去感情的色彩，传到最后，白的就变成黑的，马就成了骡子了。
第四招：人情世故。电视剧《少帅》中张作霖说“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故”。职场更是人情世故，啥意思？领导是伯乐，不过领导下面都是千里马，你光埋头苦干了，在领导眼里你就是骡子了，你没事的时候去给领导汇报下，展示下，诉说下。中国的传统节日去祝福下，不要能成“沧浪之水清兮，或者是沧浪之水浊兮”。
第五招：提防小人。为什么你看那些不干活，却总是挑毛病的人活得潇洒，就是人家从你口里得到想要的，然后忙不迭地去汇报，这也是工作。所以办公室不要直抒胸臆，也不要随便发表自己的感慨，更不要说谁谁的坏话，当然也不能不说话，说什么好呢：说点大众的话，社会的话，笑话都可以。
第六招：自我强大。这个强大指的是能力强大。你写的文章领导看得入眼，你的技术在全部门数一数二，你在部门活动中最耀眼，技术一枝花，谁也替代不了，那你就不怕了，再有给你打小报告的，领导一句话，你能干吧，就堵小人的嘴了。其次是内心强大。别受点挫折就内心失落，甚至是颓废，社会就是这么残酷，只有受的伤害了，挫折多了，你才能成为钢铁战士。
这样写，似乎很消极，其实本意是教大家保护自己，不受伤害，并且早日成为公司的骨干和核心。只要你心态好，信念强，为人正，处事明，领导重视，同事信任，何愁不能成功。
