一下班就走人绝不加班

2022年6月7日12:27:05一下班就走人绝不加班已关闭评论

试用期间因为每天准时下班,没加班比领导早走,直接被辞退了…

小丽在一家私企工作,任职HR,小丽不仅负责招聘,还要兼职老板助理以及后勤。

因为公司人员流动大,需要每天网上查看简历,预约面试,还要维系公司人员关系。老板开会她必须得在,记录所有会议资料事宜。

最让她烦的是好不容易招了几人进来,因为每天准时下班被部门领导直接辞了,又要继续找人。

小丽说:新进来的都是90后、00后;都不怎么加班,下班就走人,部门领导觉得他们下班太早,领导都没走就走了。关键是领导你也面试了的,你要求加班在招聘时就直接说嘛,这样人员留不住,招不到人老板又给压力。老员工要走老板也给压力想办法的留人;

太难了,新人走,老员工也有辞职的;一点点问题没达标,老板的压力又下来了,每天就是为招聘事宜,为留人事情,为公司各种文件规定,工作规范事情烦恼,导致小丽也提出了辞职。

我觉得吧,一个公司不管是新人还是老人,流动性大了,说明公司内部管理有问题;员工不加班就辞退这是你管理人员有问题。

做好本职工作,只要不迟到早退,就可以不加班;我就是每天到点下班的那种,因为我住的太远了,哈哈。

大家说说不加班就被辞退在理吗?你们怎么看

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