被同事嫉妒挤兑怎么办(同事挤兑你该怎么办)

2022年4月7日15:03:33 发表评论

在工作中,领导者欣赏你,却让同事嫉妒,因为你经常做这三件事
在工作中,得到领导的赏识是比较幸运的。依靠领导者的保护来做我想做的事。然而,很多时候,忙来忙去,只是希望把领导交代的事情做好,但很多人都很嫉妒,甚至同时也不配合。很多人认为大家都是一个起点,但领导却偏偏只欣赏你,并给你晋升和加薪的捷径。如果你的技术比别人高明,别人如果想嫉妒你,也得考虑自己有没有这个能力。相反,即使是领导再多的支持也会使别人眼红。当工作中,领导欣赏你,但同事挤兑你的主要原因主要有以下三个原因:
1、升职加薪的实力不够
领导者为什么要关注你?你的价值体现在哪里?一个人在工作中的价值无非是为公司创造价值,但价值必须通过绩效来衡量。如果你的表现对每个人来说都是显而易见的,即使你得到了加薪和升职,其他人也不会眼红你。所以,如果你想让你的同事服你,你就需要有别人没有的良好表现和能力,而不是依靠领导自己的喜好,否则,即使你被提拔,别人也会认为你只是幸运,不可避免地你会被嫉妒。所以,如果你想得到晋升和加薪,你需要让别人知道你比别人工作得更多,你比别人做得更好,你比别人做得更有效率。只有这样,别人才会认为你合格;

2.我只想完成任务,但不管别人的感受
工作中的每个人都希望能够顺风顺水,也希望能够避开各种坑,但结果总是适得其反。一些能力强的人,在承担了容易涉及其他人利益的工作后,按照做好事情的原则进行工作,但不考虑同事提出的意见,必然会触动一些人的利益,产生矛盾。事实上,如果你遇到这种情况,很难在团结中站稳脚跟。因此,我们应该养成与同事沟通的习惯,理解他们的感受,设身处地为他们着想,甚至帮助同事解决工作中的困难,从而赢得同事的好感,让别人愿意配合你的工作;

3.高调工作,认为同事不重要
无论何时你处于高水平,你必须有一个群众基础。不要低估这些人。有些人觉得靠着自己的能力就能够把事情做好,不需要别人的帮助和配合,还有一些人觉得自己有领导当做靠山,去趾高气昂的安排人必须去帮你做某件事,完全不注意自己的一言一行。这个时候,如果没有得到正确的解决,可能直接影响你的职业道路。

那么如何正确地解决这个问题呢?
1. 任何时候都不要在同事面前夸夸其谈,说一些不切实际的话;2. 在完成领导交办的任务时,要听取同事的建议,不要吝啬赞美;3. 经常联系同事,帮助需要帮助的同事,让同事更愿意与你合作,完成领导交办的任务;
人与人之间的尊重是相互的。每个人是为了工作而工作。对任何人来说工作都不容易。只要上不辜负领导下对得起下属,就是一名合格的高级管理人员。
如果你遇到嫉妒你的同事,你会怎么做?

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