职场综艺董明珠(董明珠职场类节目)

2022年4月13日16:46:31职场综艺董明珠(董明珠职场类节目)已关闭评论

当前,正值“金三银四”的人才招聘关键期,求职者们迎来各种各样的机会,很多企业也纷纷抓住机遇,不断发现人才、挖掘人才、为企业引入新鲜活力。

选拔优秀人才,增强发展力量,作为格力电器董事长兼总裁,董明珠对于人才的选拔有着深刻见解。在她心中,人才应具备一定的承受能力,在面对考验时要有勇往直前的劲头。董明珠也十分重视发展人才力量,她表示:企业未来的接班人不仅要有牺牲精神也要有责任感和使命感。

人才对于企业发展来说至关重要,坚守原则,有所抉择,企业在为人才提供机会的同时,人才也将会为企业贡献力量!

选拔人才,着重品质与内涵

在大多数的人眼中,董明珠是一位雷厉风行、办事果敢的女中豪杰,但她自己却只是希望能够为企业发展增添力量,不断提升企业竞争力,所以如何培养人才、选拔人才,成为了她一直在思考的问题。

聚焦人才选培,促进企业发展,董明珠在一档节目中认识孟羽童,十分欣赏并且希望她能成为“第二个董明珠”,但其实在这个过程中,她还有意地打击了孟羽童,她说:“就是看看她承受力到底在哪里,这是一个领导他要具备的。”而一个人在职场中的承受能力非常重要,能够在压力中前行,方可无畏荆棘,破浪前行。

强大的承受能力,不断地勇往直前,董明珠看重孟羽童本可以有一个轻松的生活,却选择自己辛苦打拼的精神,她说:“但是她这孩子她就有一个特点,她不希望依附于别人,她是要自己奋斗。”这种独立自主和不屈不挠的奋斗精神,是成为一个优秀人才必不可少的品质。

选拔人才,专注精神与责任

如何在众多的人当中选拔出最优秀的那一个?成为一名人才的标准到底是什么?在职场奋斗多年,积累出丰富经验的董明珠有着自己的一套选拔人才准则。

对于人才选拔的标准,董明珠说:“一个就是要有牺牲精神,就放下自我。”在她看来,这个社会中,一定是有一小部分人是要付出的,只有这一小部分人来付出、来承载,才会带动更多的人。正所谓,有舍才有得,一个人拥有这样敢于放下自我的格局与魄力,才能更好地抓住机遇,迎接成功。

肩负责任与使命,不怕艰难困苦,董明珠认为一位优秀的人才需要放下自我,虽然这有可能会让自己失去休息时间,也可能会遇到他人的不理解,但她说:“企业家他的特点就是说,有一种使命感和责任感,他不能是为自己而活,是真的应该是为别人而活的,那种精神在里面。”保持责任感与使命感,全身心投入到工作当中,是每一位优秀人才具备的职场精神。

功以才成,业由才广,人才对于企业未来的发展越来越重要,他们相辅相成,互相成就,在董明珠看来,一名真正的人才应该能够坚守自己,有原则,有底线。面对逆境,不畏艰难,勇敢前行,面对压力,要有牺牲精神,永远牢记心中的责任与使命。而不断培养这些优秀品质的你,相信不论是在求职过程中还是在职场中奋斗,也会迎来更加精彩的未来!

广告也精彩 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至89291810@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。