在我对职场一无所知的时候，到处碰壁就是难免的。可是什么事情都要自己去领悟，那显然是极为低效的。
当我们能看到并学习一些很有价值的职场常识的时候，在职场中犯错就会减少很多，从容就会增长很多，而且会懂得如何随机应变。
01 学会低头是第一课
有谁在职场中没有低过头？有谁在职场中没有承受过委屈？
说实话，在职场中学会低头，是自己成熟的第一步。
比如领导批评你过了火，你是不是有打他一拳的冲动？可是想想车贷房贷，还是忍一忍；
比如公司给你分派的任务太多了，你感到很恼火，这时候是发火呢？还是先忍耐一下？很多人会选择低头，因为人在屋檐下；
比如一个能力不咋地的人还在你面前耀武扬威，自以为了不起，你是忍一下呢？还是直接揍他一顿呢？想想人家是老板的儿子，还是算了吧。
在职场中，学会低头肯定是第一课。因为你学会了低头，就表明了自我的适应能力在提高，对职场的认知在提高，对自我的要求在增多。
当我们筛选好什么时候可以低头、什么时候必须强力反击的时候，就是我们拥有自己的原则和底线的时候。
02 好马不吃回头草？NO！
当你离开了原单位，以后是不是就不想回来了呢？
有很多人离职的时候都会对自己说：这个鸟单位，老纸以后一定不会再回来了！
可是，当自己的生活没有着落时，当生活的困窘如影随形般跟着你的时候，恰好原单位又找你回去，这时候还是忘掉曾经的誓言吧，毕竟，生活更要紧。
这不，我知道好几个企业，其中有好些骨干员工，离开了一两年之后又返回公司继续工作了。至于普通员工这种情况就更多了。
所以，为了不至于饿昏了，还是吃吃回头草吧。
如果坚守内心所谓的好马不吃回头草原则，可能就会令自己非常被动。
03 该吃亏时就吃点亏吧！这叫随机应变！
我们小时候总被人教育，好汉不吃眼前亏，可是韩信能接受胯下之辱，我们也觉得挺正常的。
到了职场以后，看在钱的份上，看在自身的资源和人脉还不够强大的份上，吃点亏是很正常的事情。所以忘掉“好汉不吃眼前亏”那个不合时宜的老道理吧。
比如说，明明不是你的错，为了部门利益，为了领导面子，领导让你来承认错误，算是背锅吧。这时候你是承认呢？还是不承认呢？
既然领导给了你额外补偿，而且你承认了也没多大损失，这点亏是可以吃的。
比如说，公司对你的工作安排不合理，工作的地点太偏僻，而且业绩也不容易获取。这时候是接受呢？还是不接受呢？
如果没有更好的选择，接受一下也未尝不可。想想英雄如韩信，不也有过不堪的日子吗？
04 该是你的就是你的，不是你的无需强求
在职场中也会有天上掉馅饼的时候。
比如说你无意中成交的客户，忽然成交了一个上百万元的大项目。这时候当然令人欣喜和激动。
可是，有时候你跟进了好几年的大项目，总认为万无一失的项目，说没就没了。这时候那种失望，那种茫然，那种失落感往往令人感到很难受。
可是，如果你想明白了该是你的就是你的，不是你的再怎么强求也得不到的时候，当你回想一下自己的幸运时刻，也就淡然了。
这次不行，还有下次机会嘛。
05 内心平和，才能做好工作
平静的湖水，往往能看清水下的游鱼和水草。可是忽然之间波浪翻滚，水下就会一片茫然了。
作为我们也是一样。在自己内心平静的时候，就能够把精力用到工作上，工作效率也会比较高；而一旦内心激动，或者怒气冲冲，那时候就容易做错事情，工作效率也会变得很低下。
所以，内心平和，才能做好工作；善于排除干扰，才能内心平和；善于克制自我，才能排除干扰。
06 说话太直，容易伤到别人，也容易伤到自己
如今的新新人类，90后00后，对所谓的人情世故，所谓的为人处世，总会报以无所谓的态度。
因为觉得无所谓，所以就会怎么想就怎么说，怎么想就怎么做。
可是这样直来直去的，不但会伤到自己还会伤到别人。
我看那些嘴里面衔着一根长木头的狗狗，想要进门或者跨过带有护栏的独木桥时，总是左也不行，右也不行；尝试的次数多了，它自己都恼火起来了。
可是这还不是因为它只知道横着走，不知道变个方向嘛！
狗狗如此，人也是一样，太直了总会令别人难受，也令自己难受的。
07 要学会场面话，但是别信场面话
在职场中少不了应酬。
要学会应酬就要会说一些场面话，或者叫客套话。
这些话，听起来也许很诚恳，也许很礼貌，也许很周全，但是可信度总是不高的。
当你给别人说场面话的时候你是怎么想的，别人对你说一些场面话时就是怎么想的。
所以，要学会场面话，但是无需相信场面话。
08 不顺的日子有长有短，但是总是会过去的
在职场中，有顺利的日子，当然就有不顺的日子。
在顺利的时候，一个人总能得到重用，总能得到自己才能的用武之地，而且总能得到和自己的付出相匹配的收入。
但是在不顺利的时候，工作业绩少，人员是非多，工作也得不到认可，人际关系也会特别差。每次工作不顺的时候，屋漏偏逢连夜雨，总是祸不单行。
不过，不顺的日子总能过去的。经历过风雨之后，一个人也会变得更成熟更睿智的。
