同事间相处的高情商(情商高讨人喜欢,人际沟通技巧高就是管理沟通技能)

2022年6月30日04:54:57同事间相处的高情商(情商高讨人喜欢,人际沟通技巧高就是管理沟通技能)已关闭评论

同事间相处的高情商(情商高讨人喜欢,人际沟通技巧高就是管理沟通技能)

在职场打拼,同事之间的合作远比个人能力重要,要想让同事更喜欢自己,至少要提高自己的情商;同事之间打交道,个人的说话方式,不仅能够暴露个人实力,还能让同事快速地认可自己;大量的数据表明,说话做事情商高的人,往往人缘会更好;情商高的人,不用刻意地讨好同事,也能够在相处的过程中,和同事们搞好关系,能够让同事们非常的舒服;俗话说智商不够,情商来凑,情商高对于行走职场来说,是有很大帮助的;下面小编就来为大家分享,提高情商的五句话,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

一、同事交流时,眼神上要认可对方

同事在打交道时,懂得看着对方,能够让同事感受到尊重,虽然很多人都明白这个道理,可是在实际交往中,很少有人能够做到这个动作;时不时盯着同事的眼睛,同事就会认为你在认真地听,避免给同事应付的感觉;如果是异性同事交流,也不能对同事目不转睛,否则同事之间会尴尬,而是时不时带着疑问看向对方,这才是表现对话语感兴趣的行为,自然同事就愿意与你多交流一些;不经意地看着对方交流,会让自己的眼神带有感情,双方之间的关系自然就会越来越好。

二、同事交流时,要学会转移话题

同事之间在聊天时,可能同事的话题,让自己不感兴趣,甚至是不想接这个话题;自己对同事的话题,肯定是一无所知的,要是直接表现出不喜欢这个话题,肯定会让双方尴尬;一旦自己为了同事关系着想,顺着同事的话题继续说下去,自己不仅无法继续接话,也会打乱对方的思绪;这个时候大家可以尝试巧妙地转移话题,先顺着对方说,然后提出自己的问题,就可以转移到自己的话题上来;如果双方直接的话题,实在是聊不下去了,不妨以工作借口赶紧躲开,至少不会影响同事之间的关系。

三、同事交流时,要学会冷静地倾听

当同事愿意跟自己沟通时,肯定是希望自己能够倾听对方心中的想法;为了提高自己和同事之间的关系,让自己更受同事的喜欢,自己在同事面前可以尝试做一个冷静的倾听者,自己不仅能够了解更多的事情,也能快速的知道同事的想法;在倾听的过程中,表达者虽然是同事,但是主角却是自己,但是在对方的内心世界,自己却又是配角;只要自己能够做好倾听者,自然同事就能够感觉到心情愉悦;可能倾听的方式,无法表达自己的想法,但是自己却可以消化同事的观点和方案,也有利于自己成长。

四、同事交流时,要让同事对自己的话感兴趣

如何轻松愉快地和同事进行聊天,懂得引导聊天进程是很重要的;情商高的人,在表达任何事情之前,都会考虑自己的话题是否是对方感兴趣的,这对聊天的效果是有很大帮助的;如果同事对自己的话题感兴趣,自己表达的任何话,都会让双方非常契合,让聊天的氛围轻松愉快,而且被引导的人也无法察觉出来;一旦与同事聊天,像查户口一样询问对方,不仅会非常尴尬,而且也容易冷场,毕竟没有人会主动泄露自己的隐私;引导的话题,最好不要涉及到敏感的事情,才能让双方放下戒备心。

五、祝福别人要用心,不要到处转发

每逢节假日时,很多朋友都会收到一些祝福的信息,但是多数朋友都是群发的,这样的信息很多人都是看一边,找一些类似的信息直接回复,很少有人能够做到礼貌回复,这种问候式的友谊,是不会增进朋友感情的,更不会凸显自己的情商;逢年过节,不用到处寻找祝福语,哪怕是简单的几句话,发给自己认为有用的人脉或者朋友,只要对方愿意回复自己,才是最好的祝福;关系好不好,看的不是文采,而是自己是否用心祝福。

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