职场迷惑行为(职场疑惑解答)

2022年7月3日20:10:57职场迷惑行为(职场疑惑解答)已关闭评论

职场迷惑行为(职场疑惑解答)

掐指一算,在这个小公司混了七年了。因为身处一个中间岗位,见证了很多矛盾,风波。一个公司的内部斗争,有时不亚于一出宫廷大戏;有些戏是公开上演的,全公司都知道,有些戏是暗中进行的,只有接触到这块业务的人才知道。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

总体来讲,这里稳定性还可以,不轻易开除员工。有志向高远者嫌庙小主动离职,也有内部斗争波及者玉碎当场。但是有一个岗位,自设立以来,一直不断走人。这个岗位要求不高,招人不难,奇怪的是,前仆后继者没有超过一年的,一般任期都是半年多,最长的一个做了一年,据说发际线比刚来时后移了,最终离场时,原因竟是本职工作出了很大的纰漏,填不了的那种。

可以说是最令我迷惑的现象之一。有些岗位整天有说有笑,每天嗨得不得了,在公司资历比我还长,谁也不敢管她们。有的岗位好像注定不能长久,无论怎么努力,终是被离职的命运。

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