没人教你的11个职场生存法则（职场生存法则不要太把自己当回事）
这个世界上没有保管你升职加薪的绝技，
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
因为职场随时随地都在发生着改变。
当一个人在职场时，眼里不能只有方法和技术，
要把整个职场的因素都结合起来考虑。
因为职场是和人打交道的，而人是很复杂的。
真正的职场技巧是随机应变，遇到什么样的事情，
碰见什么样的上司，就该做什么样的反应。
在不同的环境里，学会随机应变才是最主要的。
1. 学会适应不同的上司
在职场里，能够控制我们职业发展的人就是上司。
没有人是相同的，当你的旧上司离开、新上司出现后，
如果还用同样的方法表现，无疑会遭遇很大的挫折。
因为上司是人，每个人都有自己的性格、喜好，
用从一而终的表现来对待不同上司，最后只有失败。
成功的经验只能用在同样的人身上，
而对不同的人，必然要有不同的方式。
所以在职场中，在面对不同的人、不同的时期，
唯一能做的就是变化。只有你随着上司变化，
才能够长期符合上司需求。
2. 做变色龙才能够生存
做事做的好，并不能在职场混的很好。
只有拥有足够生存能力的人，才可以长治久安。
所谓的生存能力，就是在任何环境中都能适应。
变色龙就是这样，它是一种有益无害的生物，
能够随着环境改变自己的保护色，需要强调的是，
不管变色龙的颜色如何变化，其本质并没有发生变化。
在职场中，你要有自己的目标，这是你的本质。
在保证本质不改变的前提下，随着职场环境的变化而变化。
当你学会在职场里生存，才能实现自己的目标。
3.好坏是相对的，道德只作用于理想
当谈到生存问题时，很多人都会纠结做好人还是坏人。
其实好坏都是相对的，看的是站在谁的立场上。
当你触犯了他人利益，不管你做多好，他人还会认为你是坏人。
因为对方站在他的立场，你站在自己立场。
区别好坏唯一的大众立场无非是法律和道德。
而法律本来就不该触犯，这已经超越职场的界限。
所以，每个人纠结的，其实不过是道德的好坏问题。
道德做为一种价值观，是用来规范人的行为的。
但细节上的道德，是没法在现实里存在的。
非礼勿视非礼勿听可以做到，但永远不说谎又怎能做到？
上司说的话我们执行是没问题，
可连上司无礼要求也要我们遵从那就难以容忍了。
所以，将道德作用在你的理想目标上，使其更加正直，
这才可以为行动持续不断的增加力量。
而在细节处理上，过分拘泥于形式，只会令你寸步难行。
