极限挑战职场宫心计（职场宫心计语录）
职场如后宫，大家都是披着伪善的外衣，戴着面具与人相处。所谓的和谐不过是种表象，大家在各自的空间里工作，看似都很和谐。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
那是因为大家没有利益上的冲突，彼此都能相安无事，一旦发生利益之争，勾心斗角就是一触即发。毕竟职场是残醋的，一人走运，至少三人倒霉，这也是职场里”整你没商量”的游戏规则。
有人的地方就有江湖，如何在风刀霜剑中站稳脚跟，这里有几个要领，君须牢记。
要领一：初入公司，宜大智若愚
初生的牛犊不怕虎，很多新入职场的朋友，年轻气盛，持才傲物，看不起那些老古板老前辈们守旧的思想。不可否认，这确实是一群很聪明的人，他们吸收新知识，希望能得到领导的器重与认同，也会借各种机会表现自我。
可是，他们忘记一个一句古话：枪打出头鸟。人们常常会嫉妒身边出众的人，
反而会建立成临时同盟，集体排挤你。所以最先出局的往往是自作聪明的人，切记，在职场，一定要大智若愚，谦逊永远是美德。学会藏匿自己的锋芒，努力吸收别人的经验才是硬道理。
要领二：忌搬弄是非，最终砸的是自己脚
职场中，尔虞我诈，流言四起，也许别人告诉你时会说：我只偷偷告诉你，你可别说出去。这时的你，千万别对她引为知己，交浅言深。因为同样的一句话，他/她也许已经对N个人说起。即使在背后也要多夸奖别人，不说不利于别人的话题，相信我，不管是好是坏，搬弄是非的结果，只会砸自己的脚。
要领三：沉默虽是金，但也要把握分寸
虽说让大家不参与搬弄是非，但只闭紧自己的嘴巴也为不妥，在别人眼中只会觉得你有城府，而渐渐疏远。适时参与大家的话题，并适当地发表自己的观点，并与同仁们多交流交流工作，把握好说话的分寸也是一门学问。记住：沉默的羔羊，被狼吃掉也不会哼。一味沉默，被赶离时也无太多人在意，这类人永远只会成为小角色。
要领四：学会察言观色，看透关键点
再平静的职场也不会像它表面看起来的那样波澜不惊，其实内地里，早就风声水起。作为刚入职场的新人，要学会察言观色，例如，这件事真正的决定者到底是谁，公司掌舵手的心思，这些都需要从老人员的神色中自己察觉。记住：别一鼓作气地向前冲，最后做了别人的炮灰。
要领五：三观放正，小便宜别贪
没有一个领导会喜欢一个耍小计谋，整天想占小便宜的人。抛弃自己的小私小利，做一个对公司忠诚的人，你才能在职场中活得更长久。一个三观正的人，不会做有损公司利益的事，这类人最容易得到领导的信任而坐上要位。
要领六：实力才是王道
永远不要做公司里可有可无的人，掌握知识掌握自己的才能，才会立于不败之地，成为公司的核心成员，这样才不会在日益激烈的竞争中被淘汰。要想不被别人追上，那自己就得先学会跑步，不停地充实自己，才能不停地超越别人。
要领七：无需卑微、不必谗媚
每个公司的每一个职位都有它生存的道理，都会有其自身的价值，你不需要因自己的职位低下而觉得卑微，也不需要跟着上司后面拍马，因为你的工作也是因为认同你的能力而得到的。
同样的，也不要瞧不起比自己职位低的人，因为他们也有他们的发光点。
卑微会让人瞧不起，谄媚会让人打压，势利会被人攻击。
要领八：忌眼高手低，宜步步为营
长城也是由每一块砖堆起，长江也是由每一滴水汇合而成，要想稳定自己的根基，就得步步步为营，每件小事都要仔细地对待，它将会成为你今后人生的基石。没有谁是一步到位，从一开始就坐在成功的宝座上的，定位太高而看不到自己脚下的路，最终会摔得很惨。
其实职场所需的素质很多，还有待大家在“战斗”的过程中，不忘寻找、发现，努力修炼，完善自我，成为职场里的王炸吧！
