面对处处针对自己的小人(小人针对你怎么相处)

2022年9月10日06:21:04面对处处针对自己的小人(小人针对你怎么相处)已关闭评论

面对处处针对自己的小人(小人针对你怎么相处)

职场关系网很复杂

职场关系是社会重要关系之一,处理不好职场,工作心情和效率一定不会高。这就是为什么现在很多公司十分关心员工的心理问题,希望将日常一些不开心的因素扼杀掉,避免影响正常工作。

邻里相处:和谐的邻里关系,是每一个家庭必备的人际关系的处理,也是让孩子有良好的成长环境,左养右学教育赖颂强在讲如何用三分法思维处理人际关系的直播课里,有系统的讲解。

但光靠公司恐怕还不行,如今的职场人,学会处理一切复杂关系,可以看出一个人的情商。就像在单位里,总有人不太喜欢你,在工作中给你使绊,嘴上来几句冷嘲,背后说不定还给你打个小报告。面对这种人,你怎么处理?

被整都是有原因的

我们都喜欢把那些跟我们作对,说我们坏话的人,称之为“小人”,而这类人既有可能是我们的上司,也可能是隔壁部门的同事,甚至是下属。

笔者之前的单位,行政部门的一位经理,一直对笔者的领导不爽,进而对我们部门的人都没有好脸色。每次到行政部门去领取物料,总是被奚落一通。印象深刻的是有一次,去领取对讲机,本来对讲机已经是坏的,笔者发现后就拿回去换,结果被这位同事污蔑说是我们部门的人搞坏的,想要让他们行政部背锅。

最后这事闹得很不愉快,好在隔壁部门有人出来承认是他们弄坏了,刚写报修申请还没批。而这张条子,就在这位行政经理的案前。从那之后笔者就明白,有人借题发挥还真得能害死别人。

在任何单位,都会有这种人,看同事不过眼,就想着给弄点绊脚的事情。搞臭名声,让你难堪,这是职场常见的整人套路。也许有人会说,难道就没有一个地方不玩这种把戏的吗?

只要你需要跟别人合作和相处的地方,就难免会出现这种情况。在单位里,小到一个公司只有3个人,还会因为利益相关,而导致分奔离析。一个部门六七人,私底下有小帮派也不足为奇。

一般来说,同事看你不爽有以下几个原因:

1、太优秀了。优秀的人会遭嫉妒,容易树敌。人都有虚荣心,如果整个团队里,你的光芒掩盖了所有人的努力,那你很容易走到对立面。过于优秀的人,让身边的人感觉到压力,甚至会觉得自己太愚蠢,衬托了你的优秀,久而久之嫉妒之心愈烈,厌恶之感愈强。

2、太高调了。有的人喜欢有点啥事就吼破喉咙,生怕别人不知道他的事情。比如昨儿跟某总喝酒,今晚跟某局吃饭。太爱出风头的人,容易犯一些错,这样就给人留下整人的证据。

3、太独立了。性格特立独行的人,也容易被人针对。有的单位里,会有个人坐在角落里,也不跟别人说话,就做着自己的工作。别人吃饭、休息,她也不跟大伙。人家一看,耶,你这人不合群,那就想个法子把你给整掉。

4、太贪婪了。整公司找同事借钱,一有小便宜就占尽,看到项目有点小赚头拼命吃。以为自己聪明,其实人家早就厌烦你了。正在找机会把你的行为公布于众,让你灰溜溜滚蛋呢!

如果单位有人老针对你,想想你有没有上述的原因吧!

职场小人怎么怼?

大部分职场小人,起因都是因为利益。或是收入不如别人,或是职位不如别人。他们觉得自己遭受不公平的命运,很是悲愤,加上心怀格局小,就容易把这种悲愤转移到别人身上。

这一点很多公司的“老油条”就有这种特性,高不成低不就,最喜欢逮新来的欺负。用这个刷点存在感,以解自己的心头之恨。笔者就见过好几个,每次有新人来,就是他们最高兴的时候,等到新人站稳脚跟,才发现这货除了资格老,没啥本事。

那对于这种爱欺负人的“老油条”,怎么办?

如果是男的,趁着有空递根烟,打个照面,即使你不抽烟,随身带包烟也是可以解决不少问题的。“老油条”看你递了烟,心理会觉得你够尊重他,自然对你有好感。觉得这小子挺懂理,就不需要教训了。

如果是女的,也好办。有空就跟她聊天,早上有机会就捎上一份早餐送给她。一般女“老油条”儿女都不在身边,老公也不怎么跟她相处,这个时候要是显示出关心她,她会很高兴的。人嘛,主动关心别人,别人也会照顾你的。

其实职场里,大部分小人不算恶人,倒是一群可怜的人。他们不知道为何别人都在前进,而自己只能不断被挤到后头。有时候领导给他们一个微笑或一句表扬,他们就会得瑟半天,却不知道这其实没什么卵用。

他们希望得到和别人一样的尊重,当别人夸奖他们时,会觉得倍有面子。看别人成功而自己被忽略,就像被针刺了一样难受。但是跟上进努力的人相比,他们宁愿选择让别人难堪,来满足自己的虚荣心。

你看很多医院的窗口,工作人员的态度都非常差,这其实很好理解,他们觉得付出得不到回报,就把气撒在患者和家属身上。

还有一点,千万别占“小人”的便宜。“小人”以利益为中心,要是在利益分配这一块你让他吃亏,他一定会记恨你,找机会报复你。如果你的队伍里恰好有这种人,可千万要记得,和“小人”和谐相处就是照顾好他的利益,不然,你就等着后悔咯。

别随便拒绝小人

我们在生活中,总是容易忽略一些人和事,导致我们最后吃了哑巴亏还不知道为何。有时候“小人”和你并不是什么仇,只是因为你没跟他走到一个利益点,或者说你拒绝了他的好意。

三国时袁绍和曹操在赤壁开战,就是因为没把许攸的建议采纳,许攸觉得忿忿不平,就跑到曹操那边,结果一把火把袁绍烧个大败。你看,把一个看似不起眼的人给忽略了,结果满盘皆输呀!

所以,千万别因为对方是你不喜欢的人,就拒绝他的好意。有时候妥协是想告诉对方,我跟你是同个利益线的,好好合作哦!

总结下和“小人”相处的关键点:

1、给他尊重和理解;

2、照顾好他的利益;

3、别拒绝他的好意;

做到这3步,相信小人都会被你“收服”的。以后遇到有人刁难你,知道该怎么办了吧?

记得,和“小人”和谐相处,是彰显一个人处理问题的能力哦!

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