情商低在职场中的坏处(情商低职场上容易吃亏吗)

2022年9月8日15:21:05情商低在职场中的坏处(情商低职场上容易吃亏吗)已关闭评论

情商低在职场中的坏处(情商低职场上容易吃亏吗)

职场中处世情商不够的人,往往有这5点毛病,不改容易吃亏

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

职场生存,并不是做好自己的工作就行。

员工是公司的螺丝钉,每一颗都有着自己的作用,按部就班,各司其职,才能撑起整个企业。

职场混得越好,说明这个人处世情商越高。只有和别人搞好了关系,拓展了人脉,将来升职加薪才会更顺利。

相比而言,一个人的智商普通,可能没有太大的影响;但如果一个人的处世情商太差,那么势必会影响其工作和生活,尤其是交友方面。

在职场,若是无法获得同事和领导的支持与认可,根本不可能往上爬。

所以,在职场生存,一定要锻炼好自己的处世能力。一般处世情商不够的人,往往都会有这5点毛病,若是不改很容易吃亏。

 

第一点:自以为是

这类人在会议上总是喜欢发言,说“我以为”、“我认为”、“我觉得”等等这些话。

当领导和其他同事听到这种话,就很容易觉得不舒服。毕竟,会议上不只是你一个人,还有其他的领导。

自以为是的出风头,肆无忌惮地发表意见,不给领导一点面子,甚至还挑出他们的缺点,试问,谁会愿意听?

越是喜欢自以为是的人,在职场的情商就越低。做人要记得谦虚谨慎,有领导在场,无论如何都应该更加的稳重一点,顾及领导的感受。否则,早晚会被穿小鞋。

第二点:见人就掏心掏肺

职场生存,少不了勾心斗角,有些人只要一见面就和别人掏心掏肺,什么话都说,什么秘密都讲,丝毫没有防范心理。

这样的人太过单纯,没有心机,自以为用真诚也能够换来真诚,可是结果却是容易被人欺骗和编排。

自来熟的人对有些人或许管用,但在有些人眼中却是一种非常不好的习惯,尤其的讨厌。

刚刚认识,就说出了自己的隐私,还试图去询问别人的隐私,情商该有多低?

第三点:背后议论同事

背后议论同事,无论是说好话还是说坏话,这都是一种情商低的表现。

天下没有不透风的墙,更何况办公室就那么大,人也只有那么多,哪里有一点风吹草动很容易就会闹得人尽皆知。

因此,少说别人的不是,少议论他人,不仅是为了防止树敌,更是为了维护自己的形象。

第四点:不懂拒绝

不懂拒绝别人是很多职场人都有的毛病,喜欢当老好人,即便是被人欺负了,也不愿意吭声。

自以为很善良,帮助了许多同事,但实际上只不过是个被利用的工具人。

越是不懂拒绝的人,往往你的善心越是廉价,不仅不会被人尊重,更不会得到什么回报。

所以说,面对不公平的待遇时,一定要勇敢地说不,千万不能逆来顺受,一旦原则底线被攻破,那么你就会渐渐丧失自我,永远被人瞧不起。

第五点:爱显摆

在职场做事,在自己没有绝对高的地位、权势之前,最好是低调点,别总是喜欢显摆自己。

俗话说得好,树大招风,你越是高调,越容易招人嫉妒。过分的高调,无疑是在讽刺四周的同事,打他们的脸。

如果你的情商足够高,肯定不会给身边的人难堪,甚至还平白无故地给自己树敌。

所以,在职场生存,很讲究处世情商,若是你能够改掉以上的5点臭毛病,那么还是很有可能升职的,否则,早晚吃亏。

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