职场中最傻的4大行为（职场上傻傻的人）
大家都说傻人有傻福，但是有几种傻傻的举动，并不能在工作中为你带来幸福，反而使你在工作中越来越不受人喜欢。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
尤其是以下这4种最傻的举动，看下这是不是你做过的，对号入座就要赶紧改正。
第一，总想离领导远一点。有的人与领导有误解，不愿意与领导有什么交往;有的人性格内向，害怕面对领导;也有人怕被同事闲谈，为避嫌也总是想避开领导。可是，与领导的距离远了，关系也愈来愈疏远，领导不了解你的动态信息.工作状况更不知道你的成绩和进步，对你没有印象，升职加薪没有你的份。
第二，只知道默默工作，功劳都别人拿走了。有人坚信“是金永远发光”，总会有伯乐看到自己，所以在职场中努力工作，埋头苦干，业绩突出，但从来就是低调为人，不去邀功，不去竞争，等伯乐来看自己的闪光。这样做很愚蠢，你不去为自己表现，不去“抛头露面”，机会总是被别人抢先。
第三，说话直男行为。工作场所中情商不高的人，若不懂得维持人际，同样要留心言谈，说话太直接，口无遮拦，往往最容易伤人，也最容易引起误会，得罪领导同事。别认为直爽是一种美德，有时过于直接也会使人反感。
第四，公开和领导发生争吵矛盾。就是与领导有再无法化解的矛盾，也不能当众与领导发生矛盾，唱对台戏。说到底，领导就是领导，不管他的面子，他也不会让你有一条路。
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