几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场生活

2023年1月2日07:18:49几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场生活已关闭评论

几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场生活(几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场人生)

|几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。


真正的生活不是偶像剧,从来没有那么多的美好,职场亦是如此。

我们平时也或多或少会看一些关于职场的鸡汤文,也总是会想象着自己变成鸡汤文中的主角,然后自己的职场之路就像开了挂似的,最后都能获得领导的赏识,然后升职加薪,走向人生的巅峰。

几个残酷的真相,看懂了才真正了解职场生活

然而,现实总是会狠狠地给我们一巴掌,职场中有些真相,能够残酷到让你怀疑人生。那么职场中有哪些残酷的真相呢?一起来看看吧,看有没有扎到你的心:

1、职场中没有绝对的公平,只有利益之争

职场是合作和竞争的综合体,有合作,更有竞争。因为我们进入职场中的最终目的就是获得利益,所以在职场中利益之争是始终的。

对于领导和老板亦是如此,他们不需要绝对的公平,不需要绝对的仁慈,不需要绝对的善良,说到底,开办公司的目的是为了挣钱,一时的公平、仁慈、善良是为了更好的管理公司,但是当利益大于公平时,就不会再有公平。

比如你和一个同事竞争岗位,你的能力也有,人也好;但是你的同事业绩比你高很多,你认为领导是提拔你还是提拔你的同事呢?

2、不是所有的付出都会有回报

学生时期我们一直被灌输这样的思想:只要付出,就会有回报;只要努力,就能获得成功。然而当我们进入职场后,才会发现我们是如此的too young,too simple。

职场的现实是,即使我们很努力的工作,依旧会被领导挑出错误来;即使表现的非常优秀,公司也不会主动的给我升职加薪;即使我拼尽全力,也未必能够达到我想要的结果。

职场中,不是所有的付出都有回报;但是没有付出,就一定没有回报。这是鸡汤,更是现实。

3、被培养或者辞退,看的并不一定是能力

能不能做到,这是能力的问题;愿不愿意做,这是态度的问题;是否做好事,这是价值观的问题。

一个人的能力,是可以培养出来的;但是一个人的价值观是深入内心的,极难改变的。所以当领导想培养你,或者是想辞退你的时候,看的未必是能力,很可能是是态度和价值观。

职场中的绝大多数工作并不需要太高的能力,领导必定会找一个听话的、肯干的。如果一个有能力,但是态度不好,或者价值观太低,也不可能做好事情,这样的人,领导提拔了也是给自己找堵。

你认为职场还有哪些残酷的真相,欢迎在下方留言讨论。

 

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