职场的成长要同步，能力增长的同时，心态也要跟得上。
离开大学校园，步入社会，初入职场，我们更多的心态是积极的，乐观的，饱满的，浑身用不完的劲，感觉一切都很新鲜。我们想要的是好好学习，掌握更多的知识，积累更多的经验。我们对薪资待遇的问题，要求相应低一点，很容易满足！工作中，更多的是服从，本身也是一个学习的过程，很多都不懂，只能是领导怎么说，我们就怎么做，思想上也不会东想西想，相对来说，这个时候的我们是快乐的，也是最好的工作心态。
慢慢的我们成长了，经历的越来越多，能力提升了，工作经验也多了，我们更注重的是待遇了。可是这个时候的我们工作确不那么满意了，有时候甚至是不快乐的，抱怨的，消极的。我们不断的自我反思，是自己做的不好，还是不受重视，还是别的原因呢，无力改变现状，把自己陷在一个进退两难的境遇里，这是为什么呢？
工作中的人际关系真的很重要吧，大于工作态度，大于工作能力，不管你能力怎么样，只要你会表现，一定是受重视的吧！所以，可能存在一定的不公平，让我们心里不平衡，最主要的是自己除了工作能力之外，其他方面太欠缺了，不够圆滑，是造成这种局面的最大原因。还有就是面对这种情况心里调节能力不好，总是在负面情绪中徘徊。这是不对的，任何一个环境都是这样的，如果不改变心态，到哪里都会有这个结果。
所以我们要不断的自我调节，不断的开导自己，走出来，放下去，多接触点新鲜事务，放松心情！乐观点，积极点，生活多姿多彩点，赶走阴霾，多点阳光，多点笑！明天一定会更好！
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