职场为何会有谣言(怎么回击职场的谣言)

前言

谣言已经司空见惯,尤其是发生重大事件后,各种消息满天飞,让大家真假难辨。

而在谣言满天飞的过程中,大部分人都是看客,却又极少数人成为受益者。

无论是在生活中,还是职场中,为什么我们经常可以听到谣言?谣言为什么会形成呢?其实,谣言形成主要基于以下三点。

1.信息不对称

信息不对称是经济学的一个重要概念,简单理解就是,你知道的事情,别人可能不知道;别人知道的事情,你可能不知道,由此形成了掌握信息的差异,也就是信息不对称。

俗话说,买的不如卖的精。也就是对一件商品,买的人,不如卖的人了解的多。

有时,买的人表面上认为占了便宜,实际上可能吃了大亏。原因就在于信息不对称。

而谣言形成的基础,就是信息不对称。假如信息公开透明,大家了解的一样多,自然就没有谣言。

而信息永远都不可能实现充分对称,虚假的信息自然要填充真实信息的真空地带,谣言也就永远有生存的土壤。

2.阴暗心理

画猫画虎难画骨,知人知面不知心。人心是最难测的,而人又喜欢猎奇,常常相信虚假的事情,因为满足自己的好奇心。

鲁迅曾说过,要用最坏的心理来推测中国人。因为人心险恶,大家彼此间都设防,对高大上的信息并不感冒,并不能解除自己的疑惑。

在这种情况下,人们自然就会相信事情的背后有黑幕,事情不可能这么简单。

于是,大家基于阴暗心理,不相信真相,反而对越是离奇、越是夸张、越是与真相相反、越是有高层黑幕的谣言,信以为真。

可以说,阴暗心理对谣言的传播起着推波助澜的作用。

3.别有用心

正如前言所说,总是会有那么一小撮人会利用谣言获利。或者说,总是有人想利用各种各样的事情,形成谣言,来实现自己不可告人的目的。

事实上,谣言就是一种利益博弈、利益相争,总会带有一种目的性。

在社会上,总会有人利用危机事件的不透明,针对普通人的阴暗心理打造谎言;在职场中,也总会有人利用小事或莫须有的事情,针对特定对象散播谣言。

制造谣言和散播谣言的目的就是别有用心的人获取利益,比如搞掉竞争对手、改变权力结构等等

所以,别有用心才是谣言形成的根源。

4.总结

谣言总是不可避免的。聪明的人或别有用心的人,会利用谣言为手段,为自己服务,从谣言的形成和传播中谋取自己的利益。

所以,从人性自私的角度出发,对于任何谣言和事件,我们所做的就是思考怎么对自己有用,对自己有什么影响。

谣言止于智者。我们要做一个智者,明白谣言的真相和对自己的利弊,最终做出明知的选择。

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