90后职场特征与管理（90后上班族特征分析）
一、90后职业期望：
高新科技行业占到了一半以上，
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
大平台依然是首选，创业型企业亦受到青睐
87%期望薪资在6000以内，4000以内占51%
近90%期望在北上广深发展
二、90后职场特征及行为：
更关注工作本身
60%认为实现个人发展（实现理想、展现价值、满足兴趣）是主要诉求
87%在毕业3个月内找到了工作
平均跳槽频率是0.91次/年，并未过于频繁
50%以上认为薪资福利、工作氛围和职业发展离职主因
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