职场的生存法则和智慧的书(职场的生存法则和智慧问题)

2022年5月11日20:54:40职场的生存法则和智慧的书(职场的生存法则和智慧问题)已关闭评论

随着今年00后的应届生们杀入职场,新的丛林法则发生了变化,我们从大环境上来看,求职者所关注的职场因素也发生了很大的不同。

代际差之间的文化价值观,影响了对于职场的判断。而不是每个组织都能根据员工需求的变化而调整组织文化。因此这里给大家分享,当前时代特征下的职场生存法则和智慧。

职场的生存法则和智慧的书(职场的生存法则和智慧问题)

首先,我们从底层的生存法则,虽然新生代的同学们都有天然的自信,但是从近阶段的裁员风潮,我们明白,在职场上离开了谁都可以转。因此底层的认知就是,真的别把自己太当回事,理性客观的对自己做一个全方位的分析。那么请记住,工作是为自己,请为自己的成长负责,这才是生存法则最根本的。

划水,摸鱼这个事情,最根本的是浪费自己在职场上精进的时间。那么说到智慧,以下三条也请关注。

1.找到一个好领导,有的同学会说,领导是那么好找的么?的确,职场上是领导挑你,不是你挑领导,但是不可否认,你的领导甚至比一个组织对你的影响更大。有的时候跟对人,比在什么500强和大厂都重要。这里告诉大家,在没有遇到好领导之前,请强大自己,猥琐发育,别浪。有实力后,可以选择带你的人,当然也可以直接一波成为领导也行。

2.多去挑战新目标,在职场每个人的机会其实很难公平的,你需要主动一些才能有新任务的机会。建议多去挑战和接受一些新的工作,哪怕有难度,但是倒逼自己的输入和成长。这里非常关键是,平衡好自己的工作状态,集中投入在有价值的事情上(不是挑活,而是有轻重)把时间留给常规和基础工作,通过细节优化效率。把精力留给价值型任务上!

3.永远不要给自己找借口,人和人的差距是怎么拉开的,就是不够自律。因为成年人,受约束会比较少,所以很多时候,工作没有达到预期,我们先会给自己找一大堆理由,内心先原谅了自己。然后对上级也是一堆理由,归因向外。这里不仅败人品,同时也会让领导不再信任你,因为你连承担的勇气都没有。所以不要找借口的前提,就是全力以赴,付出不亚于任何的努力,然后找客观存在的自身问题。

最后,也送给我们即将踏入职场的00后们,我们可以有自己的想法,但是别把天真和情绪当作个性,因为职场本身还是一个低温,甚至坚硬的空间。当然也希望大家通过职场的训练,找到一个更美好的自己,也能找到一群同路人,去到自己想去到的远方。

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