面试不知道怎么自我介绍(面试都会有自我介绍吗)

面试不知道怎么自我介绍(面试都会有自我介绍吗)

“请介绍一下自己”,是面试中高频出现的问题。

这个问题,一般用来暖场,在面试官事先没有看简历,或没仔细看的情况下,用来了解候选人的基本情况;也有时用来考查候选人与职位的大体匹配度、自我认知、表达能力和逻辑性。问题的回答,一般会持续2分钟左右,不超过3分钟,但也有的面试官在候选人自我介绍时,根据需要,实时打断,进行追问。在回答此类问题时,可以参考以下结构:

1、一句话做基本信息介绍。我是谁,毕业于什么学校,什么专业,非常高兴参加贵公司某某职位的面试。介绍时,开门见山,不要过多铺垫,以免跑题。

2、用事例和数据。来证明自己与所求职位相匹配,而不是直接说自己具备岗位任职要求中 的能力或经验。如果直接说,反而有兜售自己的嫌疑,弄巧成拙。一般话术是:我曾先后就职于 A、B、C 几家公司,分别担任什么职位,曾承担过哪些任务,参与过哪些项目,并取得怎样的成绩。注意:不要面面俱到,要挑选和所求职位胜任要求贴近的事例说明,以免主次不分,使面试官错失有价值的信息。举例说明时,要点到为止,如果面试官感兴趣,他会追问。如果你是应届毕业生,可以谈一下实习的经历,承担科研项目的情况;也可以适当谈有助于加分的或其他引以为傲的工作经历,例如:做过志愿者、义工等,以此证明自己是很棒的,有能力胜任这份工作。

3、以一句话收尾。推荐的套路是:一是表达对公司的好感,就如同你追求心仪的女孩时,让对方知道:我喜欢你;二是表达对所求职位的兴趣,就如同告诉这位女孩:你是我喜欢的类型,咱们挺配的;三是感谢公司给的这次面试机会,就如同感谢女孩接受第一次约会。简言之,回答这个问题的总体思路是:基本信息+匹配度高+渴望加入+彬彬有礼。

最后,为大家梳理了几点建议:

1、事先要了解公司的企业文化,以及所求职位的任职要求。

2、去面试前,自己要反复练习;熟能生巧,才能正常发挥。

3、做自我介绍时,要讲究逻辑性,不能太跳跃;建议按简历的结构,挑重点说。

4、不要虚构事例,以免面试官追问时,不能自圆其说,直接导致面试失败。

5、要和面试官保持目光交流,注意观察面试官的反应,如果他感兴趣,可以适当多提供一些相关信息;如果他不太感兴趣,就尽快进入下一个方面。(一定要和面试官在同一个频道上。)

6、要沉稳大方,语调柔和,注意肢体语言和礼仪;你说的内容很重要,但你怎么说的更重要。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至89291810@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年6月8日 上午4:19
下一篇 2022年6月8日 上午4:45

相关推荐