面试自我介绍3w法则(求职面试自我介绍3分钟通用)

2022年6月9日12:27:44面试自我介绍3w法则(求职面试自我介绍3分钟通用)已关闭评论

面试自我介绍3w法则(求职面试自我介绍3分钟通用)

请做下自我介绍。

「我叫张**,毕业于**大学,学的是**专业。」

「我的名字叫赵*,有三年财务经验,想试试运营这个岗位。」

「我是陈**,来自山东台,做过销售和运营,兴趣爱好是打篮球。」


从旁观者的角度,大家觉得这样的自我介绍怎么样?作为人事,我遇到的求职者,有90%的人都是这样做自我介绍的。不能说这样的自我介绍是错的,但绝对是说了和没说一样,因为这些在简历上都有了。

作为面试官,要做到百分百客观判断,几乎是不可能的,多多少少得带点主观色彩吧、。如果说我们在面试时,给面试官的第一印象或者第一感觉不是很好,80%会与这份工作擦肩而过。

怎样才能建立良好的第一印象?怎么在众多的面试者中脱颖而出?自我介绍非常重要!怎么做自我介绍呢?其实方法很多,我推荐给大家一个比较容易掌握的公式——3W。

面试自我介绍3w法则(求职面试自我介绍3分钟通用)

第一、who——我是谁

大家的自我介绍基本都停留在这一阶段,一般都会说下自己的基本信息、毕业院校、工作经历之类的,但是往往抓不住重点。这些内容就像前面说的简历上都有,挑几点讲就好了,学校好就报校名,职位高就亮职位,不用从头到尾全讲一遍,把闪光点亮出来。

这里的重点,是要展示自己的职业发展路径。比如为什么一开始做单证员,后来去做出纳,现在又为什么离职,要把这些工作经历串联起来,讲出其中的合理性。千万不要讲了一通,给面试官留下一个随便换工作的印象。

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第二、why——为什么选择这份工作?

讲完过去,就要讲讲现在了。我为什么要选择这份工作?这个问题可以从3个维度去阐述。

1.行业或公司的发展趋势。如果公司是行内龙头企业就讲公司,如果公司一般就讲行业。比如面试一家初创的互联网公司,我们可以说看好互联网行业的未来,外加公司是初创企业有更多的发展机会。

2.认可公司的产品。这一点非常重要,这就像夸别人家的孩子一样,谁听了会不高兴呢。这一点既展示了我们的诚意,又表达了我们与公司志趣相同。

3.我和这个岗位的匹配度。这是关键,前面都是铺垫。为什么我适合这个岗位,是所学的专业匹配,还是工作经历匹配,还是人脉资源匹配,还是兴趣爱好匹配,要讲出一个符合逻辑的理由。

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第三、what——我能给公司带来什么?

最后这段是我们能不能拿到offer,能不能拿到高薪的关键。举个不恰当的例子,好比我们去买商品一样,这件商品好,对我有大帮助,我会不惜代价去买,这件商品可有可无,除非价廉物美,不然对我来说毫无吸引力。

我能给公司带来什么,就是我之于公司的价值所在。比如我的专业能力,我的人脉资源,我的发展潜能,我的工作经验,甚至是我特别能加班,把我的优势充分地展示出来。

多年的面试经验告诉我,求职者能不能拿高薪,10%取决于实际工作能力,90%取决于面试时能不能把这一点讲清楚。表达不出来,无法让面试官充分理解,能力再好也白搭。

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汪Sir有话说

可能有人会问,我觉得这个行业一般,产品也一般,我以前没做过这个岗位,也不知道匹不匹配,我就是一个打工人没什么可以给公司的,我该怎么介绍?

如果这些点位都没符合的,我的建议是反问一下自己,为什么要找这份工作。

是因为双休?互联网大厂招人的时候,也是写着双休呀。

是因为工作轻松?那基本上这个3W公式,因为这样的岗位对人员的要求不会很高。

还有人可能会问,要不要把这些写下来,面试前背一背?

我觉得没必要,只要是把这几个点位想通,在心中过几遍就好了。如果怕想漏了,写下来也无妨,但这是为了帮自己整理思路,千万不要去背。

首先,面试者在背东西的话,面试官一眼就能识破。倒不是说背东西不好,只不过这在面试官眼中就是一个破绽,他们会打断面试者的话,突然发问,很大概率会把我们一下子问懵掉。而我们的节奏一被打乱,人很可能就会慌了。

其次,我们如果背了资料,会不由自主地去套面试官的问题,结果很容易出现答非所问的情况。

所以面试要做准备,但是不要去背。

面试自我介绍3w法则(求职面试自我介绍3分钟通用)

写在最后

今年不管是求职者,还是公司似乎都没有迎来金三银四。现在市面上好的岗位空缺并不多,大厂又向社会输出了这么多人才,求职竞争不可谓不激烈。希望这篇文章,可以给广大求职者一点启发。

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