职场培养逆向思维方法(职场逆向思维的事例)

职场培养逆向思维方法(职场逆向思维的事例)

逆向思维:职场高手只做不说,避免吃亏的几条潜规则。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

许多人终生都无法搞明白,这个世界的运行其实有两套规则。

一套在明,每个人都能看到听到;

另一套在暗,你只能靠自己去感悟到,没有任何人会光明正大教给你。

你或许会说知信行者心理阴暗,不过你也要知道,有阳光的地方就必定会有阴影存在。

让自己遵守客观规律,实事求是,不讳病忌医,你才会不踩入别人设置的陷阱。

这个世界的本质很简单,每个人无论怎么说,怎么做,都会本能地趋利避害。

所以,社会运行的第一套规则,就是人们口中每天都在说的,仁义、道德、情理、诚信、礼貌……

第二套规则:社会中各个利益方,人与人之间的【利益】纠葛。

 

第一套规则是表象,每个人都只说不做。

最简单的例子,就是你看到最近两三年的疫情就是照妖镜,指责起别人都是义愤填膺,恨不得给那些无意中传播疫情的人判定死刑。

每个人都会站上道德制高点,去指责他人,指责他人冷漠,指责他人去超市抢购一空,指责他人出差旅游回来不主动报备,指责他人孩子外地归来不严格居家隔离……

第二套规则才是真相,才是本质。

当自己遇到疫情,第一时间跑出去疯狂抢购,自己家孩子放假回家,自己窃窃自喜,告诉孩子先不要去社区报备,小区封闭后自己想方设法也要偷偷跑出去……

当然,知信行者不是说第一套规则没用,毕竟是维护社会秩序,维护公序良俗的重要工具。

知信行者只是说,都是成年人,你也要通过表面现象,看透事物背后的本质。

职场中你有没有遇到这几种人?

第一种人,找你借钱的人。

找你借钱时候,他绝对信誓旦旦,指天指地对你赌咒发誓几天就还?

你一定要小心,会还钱的人不会在意你是否愿意借给他,大多平平淡淡,不会给你发誓。

越是强调自己讲信用的人,最不讲信用。

第二种人,好为人师的人。

有人整天有意无意给你灌输,要多干活少说话,要讲格局有胸怀,不要居功自傲,你的功劳苦劳,老板都会看在眼里,不会亏待你的……

放心,这种人大多会把你的功劳悄悄占为己有,他和你说的,你全部去反向理解,就是这种人每天在你背后做的事情。

职场永远是你价值的体现,只有当你拥有一项任何人都无法替代的技能,才是你在职场中最大的价值。

第三种人,求你办事的时候,他会好话说尽,承诺你各种利益。

可是当你帮他解决完问题,用人朝前,不用人朝后的嘴脸马上出现,并且当你有求于他的时候,只会换回来断然拒绝。

身在职场千万不要,不好意思拒绝别人,那些好意思整天为难你的孙子,从来就不是什么好鸟。

第四,你千万不要做这种人?

知信行者以前就因为这一点吃过大亏,刚到一家新单位,就开始努力工作,要给老板一个好印象,玩命表现自己。

结果,不知不觉之中无意得罪了许多老人,自己过于勤奋,就好像显得老人们不勤奋……

老人们就会瞬间变成前三种人,不停地跑来对你谆谆教导,毁人不倦。

最后一条,你无需避免任何人。

你要知道一个所有高手,都只做不说的赚钱秘密。

尽量卖你行业里的最高价产品,尽量接触比你职级高的人,尽量去跟大公司合作。

千万不要好为人师,整天和那些还能力不如你的人混在一起,期待自己获取那些虚幻的虚荣心。

销售高手都知道一个真理,越是去销售高价产品,越是和高层的人接触,就会发现事少钱多。

高认知的人群,只重点关注自己能得到什么,从来不去关注你能得到什么。

低端人群恰恰相反,从不关注自己能获得什么,只关注你能从他身上得到什么,所以这类人紧紧捂着自己的钱袋子,也就自然毫不意外了。

普通业务员在意的是,每天能签几单,赚钱多少没所谓,这样好像显得自己很成功。

销售高手追求的是一种,三年不开张,开张吃五年的巅峰状态。

就像有些人打麻将,或许一晚上都没有什么胡牌,天亮前只需要一把大牌,就能拿回一整晚失去的全部了。

当你看透这几点,就足够你超越自己身边,绝大多数人群了。

首先,打造自己在职场中无可替代的价值。

自己有了能力,有了价值,知己知彼,你才有能力去帮助更多的人。

 

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