事业单位面试考的是什么（事业单位面试备考）
听过事业单位的小伙伴们也常常听到，公基和职测这两个科目，然而公基和职测究竟是什么？包含哪些内容？事业单位还要考其他吗？面试一般考什么？
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
这一连串问题下来，相信许多备考的小伙伴头都大了，不要慌，今天就来详细解答一下这些问题。
事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，《职业能力测验》和公务员考试的《行测》基本类似，但是题量和题型难度有一定差别；
而《公共基础知识》包括的面就比较广泛了，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等多方面的内容；另外还会有一定的专业性考察，专业考试视各岗位的需要而定。
事业单位考试科目都有什么?
一．公共基础知识：
公共基础知识是事业单位考试中对考生综合知识掌握情况进行考察的一门科目，主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等等多方面。从范围上看，考察知识面比较广;但是从深度上看，考察难度并不大。从区域角度上看，各省市考试内容虽然略有不同，但普遍是政治和法律所占比重比较大。
二．职业倾向能力测试：
事业单位考试中行职业倾向能力测试考察内容主要有：数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等等。
三．专业课
事业单位根据岗位需求设置考试内容，主要考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招考单位的考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位的面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问。
此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
