真正的职场生活是怎样的（什么是职场生活）
作为一个刚30而立的职场人士有这样的感叹实属不应该。然而作为一个年轻外地打工人，在他乡感受到了满满的恶意。平时在单位与世无争，从未参与过单位的各项评比考核，一直安心做好自己份内的事情，所以也从未有过优秀和各项证书，活的简简单单。自己本以为就这样度过自己的职业生涯也不赖，评优啥的那都是浮云，生不带来死不带去的何必呢。就这么一个没追求的样子，还是因为领导的对人不对事给颠覆了认知。可能没追求在别人眼里就是没出息吧，所以任意踩踏，也不会有什么反击。最近因为急性肠胃炎，总是上吐下泻，恶心，没有力气。刚生病的第一天，想着自己年轻，所以没当回事，结果在晚上值班的时候已经恶心到站不直了，所以就决定去打针了，本来想着应该能赶回来，结果值班迟到了5分钟，领导恰好也查了人，问同事是哪个值班领导，然后就跟查岗领导打电话解释一下，结果怎么也打不通，这已经是第二回不接我电话了。然后同事就微信上帮我说了一声，结果人家也当没看见，第二天查的表一公布，就是显示自己旷工。实在气不过第二天就去找领导理论了，具体吵架过程不一一赘述了，但有句话始终在耳边徘徊，领导恶意满满的说我不配，没有资格，明确的告诉我，打心眼里就不愿意接你电话。一个单位小小的领导，就可以这么趾高气昂，拿着鸡毛当令箭，肆意打压，欺外，欺生，实在觉得有点可笑。还是自己想法简单了，中国本来就是人情社会，作为擦边的90后，也有着90后的傲气，本来对这些不屑一顾，是个佛系的人，还是被现实啪啪打脸了。只有自己有实力了，才能得到相应的尊重。吃一堑长一智，此事共勉。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
