职场明争暗斗技巧（如何看待职场中的明争暗斗）
职场诡谲，明争暗斗从来就没有停止过，有些人在这些争斗中获利，有些人则是惨胜，当然落败的才是大多数。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
胜利者总是在标榜自己多么的优秀，曾经付出了多少，俨然一副励志故事。失败者要么抱怨时运不济，要么抱怨不公平，甚至有些人自暴自弃。实际上，大多数人并没有掌握了职场“争斗”的套路。
在这里我们共同探讨一下，如何在职场争斗中使自己利益最大化，让自己走得更远，行得更稳。有句话说得好，“对症下药，不如对人下药。”这就是“争斗”套路的主导思想。
01.不与小人争利，获得名声
“小人”之所以是小人，是因为他们以利益为先，在利益面前会放弃一切原则，毫无底线，为了获得利益可以不择手段。
因此，与“小人”争利，往往会遭到他们的各种算计。人们常说“宁与君子吵架，不与小人说话。”可见，人们对“小人”的态度大多数是“惹不起，躲得起。”
与其与“小人”争利，不如与“小人”争名，把利让给他，把名收下。“小人”可以不择手段，因为他们没有底线，不讲规矩。
把“利”留给“小人”，把名留给自己，不是怕争斗，也不是怕失败。而是“穿新鞋不踩狗屎”，与“小人”争利，哪怕最终赢得，也可能是“惨胜”。投入与产出不成正比，浪费的只能是自己的时间与精力。
02.不与君子争名，获得利益
君子最看重的是自己的名节，声誉、地位、荣誉……对他们来说至关重要。他们往往不会过于看重眼前的利益，甚至可以舍弃自己的利益，也要把名节保住。
与君子争斗，是光明正大的竞争，不仅不会伤害到我们，还可能为我们的进步指导方向，但如果与君子争名，那么必然会付出巨大的代价才可能赢得相应名望。
君子可以丢掉利益，舍弃生命，但是不能毁掉他们的名节，与他们争名无疑是不智的选择。
这时一定有人会说“人生在世，名利而已。”不争名，人生还有什么意义。其实，不是不争名，而是不与君子争名，用最小的代价获得最大的收益，把名让给君子，把利留给自己。
就像前面提到的争斗的核心是“看人下药”，这时不仅会收获君子的友谊，还能收获自己的利益，何乐而不为？
03.不与蠢人争理，赢得尊重
最愚蠢的行为，莫过于与蠢人争理。很多蠢人都十分在意面子，因为内心的自卑在作祟，导致了一种补偿心理，他们都是外强中干、色令内荏，总希望获得认同感。
与蠢人争理无疑是把自己拉在同一层次上，不仅降低了自己，最终也争不出长短。人们总说“宁与同好争高下，不与傻子论短长。”
不要去与蠢人争理，把面子留给他们，不要刺激他们脆弱的内心，让他们的面子得以保留，所谓的蠢人，并非真正意义上的蠢，而是层次不同，维度不同，立场不同，争理的结果最终只能不欢而散，甚至可能是被狠狠的“咬”上一口。
如果说，给蠢人留足面子，那么自己无形中就赢得了尊重，就像人们常说的“狗咬狗一嘴毛”，争赢了显示不了自己高明，被无搅蛮缠的争输的同时，也丢掉了自己面子。
如果你在意蠢人的想法，说明你也高明不了多少，何必争论不留，不如留下精力，去做更有价值的事情，这时就已经收获了更多的尊重。
04.不争才是“争”，看人下菜而已
职场明争暗斗从不停歇，精明的人总是用最小的代价获得最多，而不是针尖对麦芒的争锋相对。
“争斗”的最高境界不是“争”而是“成全”，你要知道你面对什么样的人，他最迫切需要的是什么，在这个博弈中，赢得自己最需要的东西。
在“成全”别人最迫切的东西时，那么顺势而为，必然也能得到自己想获得的东西。“人生在世”名利而已，我们最终的目的是获得，在不断相互“成全”中得到自己最需要了，而不是击败了“对手”，才能彰显自己的价值。
击败对手不是高手，在成全别人赢得自己所需要的才是真正高手。
写在最后
职场明争暗斗，可惜人们总是搞不清楚面对的是什么人，更搞不清楚自己需要的是什么，似乎只有不断地“争斗”中才能获得。可惜现实是只有在不断“成全”别人的同时，自己获得才会最大。把“名”让给君子，让自己获“利”；把“利”让给小人，让自己获“名”；把理让给蠢人，让自己赢得“尊重”，这才是职场“争斗”中最佳套路。
