职场明争暗斗技巧(如何看待职场中的明争暗斗)

职场明争暗斗技巧(如何看待职场中的明争暗斗)

职场诡谲,明争暗斗从来就没有停止过,有些人在这些争斗中获利,有些人则是惨胜,当然落败的才是大多数。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

胜利者总是在标榜自己多么的优秀,曾经付出了多少,俨然一副励志故事。失败者要么抱怨时运不济,要么抱怨不公平,甚至有些人自暴自弃。实际上,大多数人并没有掌握了职场“争斗”的套路。

在这里我们共同探讨一下,如何在职场争斗中使自己利益最大化,让自己走得更远,行得更稳。有句话说得好,“对症下药,不如对人下药。”这就是“争斗”套路的主导思想。

 

01.不与小人争利,获得名声

“小人”之所以是小人,是因为他们以利益为先,在利益面前会放弃一切原则,毫无底线,为了获得利益可以不择手段。

因此,与“小人”争利,往往会遭到他们的各种算计。人们常说“宁与君子吵架,不与小人说话。”可见,人们对“小人”的态度大多数是“惹不起,躲得起。”

与其与“小人”争利,不如与“小人”争名,把利让给他,把名收下。“小人”可以不择手段,因为他们没有底线,不讲规矩。

把“利”留给“小人”,把名留给自己,不是怕争斗,也不是怕失败。而是“穿新鞋不踩狗屎”,与“小人”争利,哪怕最终赢得,也可能是“惨胜”。投入与产出不成正比,浪费的只能是自己的时间与精力。

02.不与君子争名,获得利益

君子最看重的是自己的名节,声誉、地位、荣誉……对他们来说至关重要。他们往往不会过于看重眼前的利益,甚至可以舍弃自己的利益,也要把名节保住。

与君子争斗,是光明正大的竞争,不仅不会伤害到我们,还可能为我们的进步指导方向,但如果与君子争名,那么必然会付出巨大的代价才可能赢得相应名望。

君子可以丢掉利益,舍弃生命,但是不能毁掉他们的名节,与他们争名无疑是不智的选择。

这时一定有人会说“人生在世,名利而已。”不争名,人生还有什么意义。其实,不是不争名,而是不与君子争名,用最小的代价获得最大的收益,把名让给君子,把利留给自己。

就像前面提到的争斗的核心是“看人下药”,这时不仅会收获君子的友谊,还能收获自己的利益,何乐而不为?

03.不与蠢人争理,赢得尊重

最愚蠢的行为,莫过于与蠢人争理。很多蠢人都十分在意面子,因为内心的自卑在作祟,导致了一种补偿心理,他们都是外强中干、色令内荏,总希望获得认同感。

与蠢人争理无疑是把自己拉在同一层次上,不仅降低了自己,最终也争不出长短。人们总说“宁与同好争高下,不与傻子论短长。”

不要去与蠢人争理,把面子留给他们,不要刺激他们脆弱的内心,让他们的面子得以保留,所谓的蠢人,并非真正意义上的蠢,而是层次不同,维度不同,立场不同,争理的结果最终只能不欢而散,甚至可能是被狠狠的“咬”上一口。

如果说,给蠢人留足面子,那么自己无形中就赢得了尊重,就像人们常说的“狗咬狗一嘴毛”,争赢了显示不了自己高明,被无搅蛮缠的争输的同时,也丢掉了自己面子。

如果你在意蠢人的想法,说明你也高明不了多少,何必争论不留,不如留下精力,去做更有价值的事情,这时就已经收获了更多的尊重。

04.不争才是“争”,看人下菜而已

职场明争暗斗从不停歇,精明的人总是用最小的代价获得最多,而不是针尖对麦芒的争锋相对。

“争斗”的最高境界不是“争”而是“成全”,你要知道你面对什么样的人,他最迫切需要的是什么,在这个博弈中,赢得自己最需要的东西。

在“成全”别人最迫切的东西时,那么顺势而为,必然也能得到自己想获得的东西。“人生在世”名利而已,我们最终的目的是获得,在不断相互“成全”中得到自己最需要了,而不是击败了“对手”,才能彰显自己的价值。

击败对手不是高手,在成全别人赢得自己所需要的才是真正高手。

写在最后

职场明争暗斗,可惜人们总是搞不清楚面对的是什么人,更搞不清楚自己需要的是什么,似乎只有不断地“争斗”中才能获得。可惜现实是只有在不断“成全”别人的同时,自己获得才会最大。把“名”让给君子,让自己获“利”;把“利”让给小人,让自己获“名”;把理让给蠢人,让自己赢得“尊重”,这才是职场“争斗”中最佳套路。

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