公务员面试很难-(公务员面试真的好难)

2022年7月29日08:48:59公务员面试很难-(公务员面试真的好难)已关闭评论

公务员面试很难?(公务员面试真的好难)

公务员面试难吗?当然难,公务员考试是选拔性考试,面试是为了考查考生是否具备公职人员基本的工作能力,所以为了选拔优秀的人才肯定要在难度上有所设置,才能优中选优。但是公务员面试考试真的有我们想象中的那么难吗?当然没有,面试有一定的难度,但没有想象中的那么难。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

  • 一方面相比于公考笔试平均40:1(2021年国考平均考录比),面试3:1或者2:1的比例硬低了很多很多很多。已经从几十个人甚至上千人(2021江西省考惊现2500:1岗位)突围而出,剩下这两三个人有什么好怕的。
  • 另一方面公考面试对守擂和逆袭的考生都是相对公平的。对守擂考生而言,笔试分数领先自带心理优势,只要自己不太差就行。对逆袭考生而言,现在以面试分占主要的综合成绩计算方式同样给了极大的逆袭希望。

在聊难度前,我们先来看看公务员面试有哪几种模式?

现行的公务员面试制度下,公考面试有这么三种模式:结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。

  • 结构化面试:这种模式运用最为普遍,特点为程序、考官、标准结构化,确保每一个考生都得到相同待遇,最大程度保证公平性。答题模式为单人答题,七至九位考官现场打分,最后按照去掉最高最低取平均的方式得出最后分数。
  • 无领导小组:最早出现于国考的税务系统,是一种新型的面试模式。与结构化面试单人答题不同,无领导小组为多人同时对题目讨论作答,最后各自得出答案结论。讨论期间会遇到意见不同的争论,这就考验考生对应急情况的处理能力。
  • 结构化小组:结构化小组综合结构化与无领导小组的共同优点,是比较新颖的模式。也是多人在考场,但是不是多人同时答题而是轮流答题。不仅要说出自己对答案的理解,还要对他人的答案进行点评,说出好坏优缺,对思维转换能力要求更高。

从难度上说:无领导小组和结构化小组对考生综合能力要求更高,不仅需要自己有思考分析能力还有对他人的归纳总结能力,所以这两个难度比结构化要高。不过好在,只有极少省份的岗位会采用这两种难度高的面试,绝大多数的省份还是使用结构化。

说完了面试模式,再来说说公务员面试有哪几难?

公务员面试作为一个“靠脑袋想,靠嘴说”的考试,主要是对考题进行思考分析,并且表达出来给考官听到,所以公考面试的难度集中在思考和表达两个方面。

  • 思考:面试是选拔公职人员,而大多数的考生并没有体制内工作经验,仅靠培训很难有真正理解,所以对考题思考的深度和宽度不够是主要问题。

想的简单,不够深入。对社会现象类问题的分析浮于表面,没有向更深的方面思考,对组织统筹类问题依靠日常经验,没有结合体制内应有的规章流程。
只针对当前,没有拓宽。对问题的分析是考察的一方面,如何针对问题举一反三是考察的另一方面。而很多考生把重点放在分析上,没有针对问题提出解决办法(即使不够完善)。
满嘴“官话、套话、大话”。没有实际的工作经验或者不会把实际与题目相结合,只能开口“某某领导人说”。考官想听到的是新人如何分析思考,而不是听新闻联播。

  • 表达:表达就是“说话的艺术”,因为面试的独特要求,所以面试的表达与平常的说话或者聊天是完全不同的。岳云鹏也许能在德云社的舞台上滔滔不绝的讲段子逗你笑,但他可能也无法在面试考场上用同样的方式得到考官认同。表达上的问题主要有这么几点:

说话磕巴、卡顿,不流畅。因为情绪紧张、思维不够连贯等原因,答题内容没有衔接好,想到什么说什么,一旦思维短路就习惯用“嗯、啊、哦、额”等语气词过渡,导致整个答题过程断断续续,考官听起来支离破碎。
没有条理,抓不住重点。习惯于平常聊天,说话内容分不清主次,习惯说重复、杂糅内容。整段答题停下来说了挺多东西,但是考官听不到重要得分点,简单的说就是“说了很多废话”。

既然说到“难”,最后我们来说说如何有哪些公务员面试的避“难”小妙招。

妙招之一:从写到背到说。刚接手的时候,看到题目脑袋空空是正常现象,但是不要紧,嘴说不出来,手可以写下来。刚开始,试着先把答案用手机备忘录写下来(方便随时修改),写完后还可以和小伙伴互相参考修改,想到更好的点就及时完善,这将成为你备考的藏宝库。接着花时间读、背,让思考写下的答案化为脑海中的记忆,强化铭记。最后就是说,再次看到类似的题目脑袋中就会立刻浮现出曾经读过、背过的内容,自然就不会脑袋空空,不知所措。
妙招之二:让你自信不紧张。面试一定要高强度的开口练习答题,所以小七建议你拿起笔记,在早晚高峰的公交站台、公园广场上(人越多的地方越有效果)大声的朗读、背诵、答题,让你能够面对他人异样的眼光而神情自若的时候,恭喜你,你学会了自信。同时一起公考的培训、陪练老师一直强调的都是:答题声音一定要大声大声再大声,只要嗓子有一口气就尽可能大声,因为洪亮的声音能够把一切的紧张都带走。
妙招之三:分得清“一二三四”。一方面是从日常说话中就要倒逼自己“一二三四”分点进行,养成习惯。另一方面在写到背到说的过程中,从写开始就要强行写出个条理性,可以多用“一二三四”,“首先、接着、其次、最后”等衔接词。

“只要功夫深,铁杵磨成针”,面试有什么难的,冲就完事了!

 

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