职场小人的四种害人术（职场防小人最有效的方法）
职场中我们总和很多人打交道，有些人心地善良，喜欢帮助同事，如果你遇到这种人是你的幸运；
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
有些人却小肚鸡肠，经常暗地里打击别人，如果你遇到这种人就要小心应付，不然很有可能被他们算计到。
职场那么多人，总会有小人的存在，我们无论如何都无法避免和小人打交道，职场小人都有这4种表现，如果你遇到一定要小心，千万别和他们深交，否则一不小心就会着了他们的道。
小人喜欢做挑拨同事关系的事情
挑拨同事之间的关系，利用同事们的关系制造矛盾出现，实现让自己从中取利的目的，这也是小人们喜欢用的方法;
当小人在你面前说其他同事的坏话时，也会在他人的面前说你的坏话，轻松实现挑拨你和同事的关系，当你和同事不再互相信任时，小人就会从中获取想要的利益;
因此，遇到喜欢挑拨的小人时，尽量不要轻易相信对方说的话。
小人喜欢给大家传递一些虚假消息
小人在工作中，最喜欢做的一件事情就是，经常在大家身边传递一些虚假信息，会让同事在工作上有麻烦，让你的工作中出现把柄，向领导打你的小报告，让自己从这个过程中取得利益;
大家要明白凡事涉及到利益的事情，首先就是要确认下，不要轻易去相信，才能避免掉进小人的坑里;因此，大家在工作中遇到小人传递信息时，只有小心去核实，才不会掉进小人的坑里。
小人喜欢向领导打你的小报告
在工作中，身边的那些小人们，经常会搜集一些别人的负面信息，并且在公司里乐于传播，尤其是向领导传递这些信息，也可以将小人的这种行为理解为打小报告;
虽然很多时候小人没有自己的目的性，但是这些人就是喜欢做这些事情，看到大家不高兴时，小人心里就会非常的高兴，小人都有这种幸灾乐祸的喜好;因此，在遇到喜欢收集负面信息的小人时，就需要自己格外的注意。
小人喜欢故意帮倒忙
这种人的段位有些高，一不小心就会被坑。他们表面装得很好，对大家都是热心的一面，
让你感觉这个人不错很靠谱，然而他们会在最关键的时刻故意帮倒忙，在你遇到问题时，会过来帮你出主意，然而那些办法都是不靠谱的，越“帮”越忙，完全就是给你搞破坏，而你偏偏还会觉得他是好心。
遇到这种人，真的不好说，因为你不知道他是真心还是故意帮倒忙，所以一定要对办公室里的同事底细做个了解，早点认清这种人，赶紧远离。
小人没有底线，无耻下流。
小人的最后一个主要特征是他们通常没有原则，没有羞耻和底线即使你知道你恨他，你也不会让他们放弃你/
他们不在乎你的感受，只要你有使用价值，他们会来的，不要犹豫，利用你。例如，他会错误地说他与你有良好的关系。然后使用你的人脉关系，让你的人脉资源帮助他。
但是，当你不具备使用价值时，他不会因为你帮助他这么多而感动。甚至会嘲笑你。这些人通常非常自私，可以为自己的利益做任何事情。
职场中总会有些小人让你不好做，但也没办法，因为几乎每个职场都是如此，所以遇到他们，还是保持距离比较好。你在职场中，遇到过哪些小人？
