职场写作的基本步骤（职场写作技巧）
得到APP创始人罗振宇曾经说过：“未来社会最重要的资产，是影响力。然而影响力怎么构成，最重要的是两个能力，第一写作，第二演讲。”
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
随着生活水平的提高，人们对于精神层面的追求越来越高，在这种大环境下，写作也越来越受重视。
最明显的一个迹象就是，各种阅读、写作课外辅导班越来越多，且收费越来越往上走，但为了自家孩子超越进度，老父母们都舍得掏钱。
不仅是孩子们，创业、销售、节假日问候、辞职信，就连写简历都需要有自己的表达方式。
这是一个人人都需要学会写作的时代。
桑德拉·E.兰姆是一名编辑、技术作者和专栏作家，根据自身长期指导新闻与商务沟通写作的经验，为有需要的人们编写了这本《实用写作完全指南》。
里面分享了71种职场与生活中的写作需求，并列举了很多实用的案例，或许某一天能派上用场。
01 关于简历
来看下面一组数据。
部门内两个人一起竞争销售经理的位置。
销售经理A的简历情况如下：
负责部门今年所有的销售事项，提高了部门签单率，并开设了新的销售办事处，招聘、培训销售人员。
销售经理B的简历情况如下：
1、38岁，负责销售部2022年所有销售事项。
2、将今年的续费率由去年的50%提高到80%。
3、通过可行性研究，拟增设5个新的销售处。并在一年的时间里，各处的销售额均超过销售配额20%。
4、招聘了10名销售人员并进行了培训，销售部人员从原来的20人增加到30人。
如果你是HR主管，面对销售经理A和B，会选择哪个进行面谈沟通？
相信大部分都会选择B，原因很简单，B的简历清晰明了、有事实、有数据。
作者在《实用写作完全指南》一书里写道：“对于你想申请的每个职位，你都要研究细节，对照职位的要求，量身定做简历，以此表明你知道户主在寻找什么样的人，而你具备这些技能。”
简历是文字化和数字化的自我表达，怎么表现的简单又有说服力，作者在文中给出了以下五个步骤：
1、列出个人信息，关注自己的技能、能力和优点。例如数据分析、写作、职业规划师、运营负责人等。
2、从你列出的技能中选出你最擅长的，然后把它们翻译成具体的技能，即那些能够产生量化结果的技能。例如把”熟悉软件“这种比较模糊的概念换成”熟练运用EXCEL、用友软件“这样具体的技能。
3、用最有力量的词语来列出你的成就。例如：策略、创意、责任心、忠诚、可靠、敏锐等。
4、列出你最近的四项工作经历，并在每一项经历下列出2-3项成果，切记：用具体的事实和数据表达出来。
5、你的教育背景和工作经历，突出表现你能给对方带来什么价值。
这样下来，简历中“有经验”、“有份量”、“有前景”，再加上得体的沟通，相信会让人眼前一亮。
02 关于情书
相信看过热播剧《亲爱的，热爱的》的人都会被里面韩商言的手写情书给甜到：一辈子那么长,我都给你。
虽然现在语音信息、电子邮件、视频电话都能够轻松帮我们传达出自己想要表达的感情，但情书依然有着它不可撼动的地位。
就像书中所写的一样：手写情书的魅力永存。
很多人也非常认同这个观点，但一说起要自己写，就觉得犯难了：文笔不好，即使有感情也表达不出来。
别急，作者也给出了一些非常实用的技巧。
1、想一想你喜欢的是谁，最喜欢对方什么，或者是什么吸引了你？把这些感受写下来，就是最纯朴的情书。
2、准备一个情书笔记本，有灵感立即写下来。
3、收集伟大诗人的诗句。
4、用一些特定的短句：例如渴望见到你，你是最好的，与你在一起真是妙不可言，想你，念你，你对我而言无比珍重……
总之，内容决定一切。
要想用情书来表达你心中的感受，你的情书就要有一个目标，就是那位收信人。
直接也好，间接也罢，你的情书就要写对方，写对方的善良，对方的勇敢、好模样、口才。以及表达你对收集人深厚的感情，和你对彼此共同生活的憧憬。
写在最后
写什么，怎么写，以及为什么要这样写？
这应该是所有人提笔就要思考的问题，在这本《实用写作完全指南》都给了详细的建议与方法。#书评#
