越是有本事的人（有本事的人有三个特点）
“人有本事，一看便知”：职场中越有本事的人，越有这4个特征
在职场，除了个人的工作能力以外，还要学会去不断的积累自己的人际关系。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
因为有了关系，就有了渠道，有了机会，有了方法，有了财富……
越是和厉害的人交往，你自己也会变得越来越优秀，这就是人际圈子的魅力。
所以，想要升职加薪，揽权夺位，就得往厉害的人身边去靠。
那么，我们该如何去分辨谁强谁弱呢？
一般来说，“人有本事，一看便知”，在职场中，越是有本事的人，往往越有以下的这4个特征。
第一个特征：逆商和情商都较高
情商越高，越是懂得为人处世，与人打好关系。所以，厉害的人身边往往都有着一群有本事的人，只要能够打入他们的圈子，必定受益无穷。
我们在改变自身，不断上进实际就是阶层的跨越，从底层圈子不断突破挤进上层圈子的一个过程。
情商越高，越是懂得换位思考，站在他人的角度去考虑问题，更容易达成共识。
而所谓的逆商，则是指在当人遇到挫折和困难时，逆流而上，勇敢无畏的去迎接挑战的意志。逆商越高，越难以被击垮，承受能力往往越强，成大事的可能性就会无限高。
所以，和这类人结交，想不成功都难。
第二个特征：善于控制情绪
每个人都有情绪，但真正能够控制住自己情绪的人却寥寥无几。
就好比所有人都知道冲动是魔鬼，可遇到了事，还是忍不住会动怒，一气之下做出错误的判断和决定，事后后悔莫及。
在职场，一个容易被情绪所左右的人，往往容易陷入死局，给公司造成损失。而善于控制情绪的人，却能够理性分析，冷静判断，在最危急的时刻做出最正确的决定，从而一举致胜。
第三个特征：不安于现状，学无止境
厉害的人，从来不会安于现状，更不可能停在原地，因为他们很清楚，想要不被淘汰，就必须强大自身实力。
只有核心竞争力提高了，才能避免成为被裁员的那一个。持续不断的努力学习，获取足够的知识，这才是成长最快的渠道。
如果选择安逸，短时间内或许感觉不到什么，可从长远来看，日后你必定会需要为自己的决定付出应有的代价。
第四个特征：有着足够的自我认知
真正厉害的人对自己往往有着非常清晰的判断，什么事能胜任，什么事搞不定，他们心中有数。
正因为对自己很了解，所以，才不会膨胀，更不会眼高手低，产生优越感。一直保持虚心低调的状态，在职场韬光养晦，等待一鸣惊人的机会。
看似不起眼，可实际上不过是缺少一个时机罢了，一旦被他们抓住机会，必定是一匹黑马，一飞冲天，让所有人为之侧目。
交朋友就应该交这样的人，在职场，也要学会投资，把他们当成你的靠山，日后才能高枕无忧，自己必然受益匪浅。
