职场的定义名词解释(职场的定义是什么)

生活离不开工作,工作离不开职场,那职场又是什么?

一、什么是职场?

职场,对于我们每个人来说并不陌生,那是一个提供以体力或脑力劳动换取报酬,并赖以生存的地方。

当我们的眼光局限于生存时,职场往往变得江湖险恶、不近人情。我们总是抱怨干的多、拿得少,一下子就把自己定位为仰人鼻息、干活拿钱的角色……

为什么有些人总是能够出人头地,总是能够高薪高位?而有些人却总是在低位徘徊,历尽坎坷?难道真的是人的命天注定吗?

如果你是一个宿命论者,那么职场就真的成了你认为的那样。如果你是一个理想主义者,外加英雄气概,那么职场又会是另一个样子。这就是同样的学历、同样的技能、同样的环境下,不同人的境遇却截然不同的根本原因。

职场,是一个由无数个平台汇聚在一起的,相对虚幻的概念。其实狭义的职场,是指某一个具体的实体平台,这个平台提供了由初级员工到中高管等阶梯型的各类职位。

请问一下自己,在这个平台你的图谋何在?如果回答是不知道。那好,请君就在初级员工混吧!如果回答是有更大的野心,那恭喜你,已经具备了出人头地的基础。

二、学历、资质、能力、运气哪个更重要?

从敲门砖的作用来看,学历是第一性的。因为就业竞争越来越激烈,学历就成了大海捞人才的重要依据,你有985的学历做诱饵,很容易被人才饥渴的机构发现并钓走。

当然这也不是绝对的。如果马云先生北大毕业,或许这个世界上会少了一个阿里巴巴,而北大毕业生卖猪肉的还不止一个!所以说世事难料……

再举个更加极端的例子,1960年尼克松在与肯尼迪竞选美国总统时,以微弱劣势惜败于肯尼迪。虽然尼克松在1960年和1964年的总统竞选中两度失败,但在1968年竞选中获得成功,并于1972年获得连任。如果没有前面的两次竞选失败,岂不是要在时间上错过了震惊世界、具有划时代意义的中美关系破冰之旅的大戏?

由此看来,一个人的成功与否,除了坚定的信念、强大的个人能力和魅力外,还需要有天时、地利、人和来捧场。

对于尼克松总统来说,从政就是他的职场,当美国总统就是他的职场目标。如果他在副总统的职位上停止了梦想和追求,那就不可能有后来的成就。

学历是相对固定不变的,资质是一个人家庭背景、所受教育、个人修为等的综合考量,能力是学历+经历+经验+人际关系的集合。运气既很关键,又飘忽不定,它或许才是成大事最重要的条件?

一般来说,上面各项相辅相成、互为依存。也可以这样说,天时在某种意义上,应该就是机会,而机会则把自己留给了有准备的人……

三、必须迅速越过以谋生为目的的职场阶段

生存永远是第一位的,这是图谋职场发展的必经之路。这里要说的是如何迅速越过这道坎,成功进入图谋发展的通道。

关注点在哪里,决定了一个人的眼光是否远大。如果总是把眼光盯在薪酬和个人得失上,就不可能看到广阔的前方,更看不到自己想要达到的高度,于是,职场就变成了鼠目寸光所看到的样子。

薪酬不应该计较吗?当然不是。这里只是说薪酬是随着个人的职位变动的,过度关注眼前利益,就为自己打上了短视的标签。

如果把关注点放在提升自己,有更高追求上面,我们的人设和标签就会有更适宜成长的注解。由此可见,关注点放在哪里?才是我们能否迅速跨越谋生阶段的关键!

四、职场的关键词

职场是个什么样子?无论社会主义的职场,还是资本主义的职场,都是同样的关键词“价值”!

我们首先要考虑自己能为企业带来怎样的价值,然后再考虑企业能给我们什么样的回报。

无论我们在哪个职位上,都应该具有老板意识。我们是不是能关注到成本控制的问题?是不是能想到企业的根本利益应该如何去保障?我们的每一言每一行是否站在了企业利益高于一切的制高点上?如果回答是,我们便具有了较高的立意。当我们的学历、能力和机缘相匹配时,或能得到百尺竿头更进一步的机会。

综上所述,所有的职场传说都是耳听为虚,眼见也可能为虛的!既不要相信职场阴谋论者描述的危言耸听的样子,更不要相信职场会有真正的公平。

因为所有的公平都要靠我们自己打拼出来,我们的职位越高,所得到的公平就会越多。

以下疑似鸡汤,不喜可喷可忽略

我们有怎样的目标和胸怀,职场就会呈现出什么样子。做一个有梦想、有能力、有干劲的人,就会看到与常人不一样的风景、不一样的远方,与此同时,我们也会有与常人不一样的前程……

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