生活离不开工作，工作离不开职场，那职场又是什么？
一、什么是职场？
职场，对于我们每个人来说并不陌生，那是一个提供以体力或脑力劳动换取报酬，并赖以生存的地方。
当我们的眼光局限于生存时，职场往往变得江湖险恶、不近人情。我们总是抱怨干的多、拿得少，一下子就把自己定位为仰人鼻息、干活拿钱的角色……
为什么有些人总是能够出人头地，总是能够高薪高位？而有些人却总是在低位徘徊，历尽坎坷？难道真的是人的命天注定吗？
如果你是一个宿命论者，那么职场就真的成了你认为的那样。如果你是一个理想主义者，外加英雄气概，那么职场又会是另一个样子。这就是同样的学历、同样的技能、同样的环境下，不同人的境遇却截然不同的根本原因。
职场，是一个由无数个平台汇聚在一起的，相对虚幻的概念。其实狭义的职场，是指某一个具体的实体平台，这个平台提供了由初级员工到中高管等阶梯型的各类职位。
请问一下自己，在这个平台你的图谋何在？如果回答是不知道。那好，请君就在初级员工混吧！如果回答是有更大的野心，那恭喜你，已经具备了出人头地的基础。
二、学历、资质、能力、运气哪个更重要？
从敲门砖的作用来看，学历是第一性的。因为就业竞争越来越激烈，学历就成了大海捞人才的重要依据，你有985的学历做诱饵，很容易被人才饥渴的机构发现并钓走。
当然这也不是绝对的。如果马云先生北大毕业，或许这个世界上会少了一个阿里巴巴，而北大毕业生卖猪肉的还不止一个！所以说世事难料……
再举个更加极端的例子，1960年尼克松在与肯尼迪竞选美国总统时，以微弱劣势惜败于肯尼迪。虽然尼克松在1960年和1964年的总统竞选中两度失败，但在1968年竞选中获得成功，并于1972年获得连任。如果没有前面的两次竞选失败，岂不是要在时间上错过了震惊世界、具有划时代意义的中美关系破冰之旅的大戏？
由此看来，一个人的成功与否，除了坚定的信念、强大的个人能力和魅力外，还需要有天时、地利、人和来捧场。
对于尼克松总统来说，从政就是他的职场，当美国总统就是他的职场目标。如果他在副总统的职位上停止了梦想和追求，那就不可能有后来的成就。
学历是相对固定不变的，资质是一个人家庭背景、所受教育、个人修为等的综合考量，能力是学历＋经历＋经验＋人际关系的集合。运气既很关键，又飘忽不定，它或许才是成大事最重要的条件？
一般来说，上面各项相辅相成、互为依存。也可以这样说，天时在某种意义上，应该就是机会，而机会则把自己留给了有准备的人……
三、必须迅速越过以谋生为目的的职场阶段
生存永远是第一位的，这是图谋职场发展的必经之路。这里要说的是如何迅速越过这道坎，成功进入图谋发展的通道。
关注点在哪里，决定了一个人的眼光是否远大。如果总是把眼光盯在薪酬和个人得失上，就不可能看到广阔的前方，更看不到自己想要达到的高度，于是，职场就变成了鼠目寸光所看到的样子。
薪酬不应该计较吗？当然不是。这里只是说薪酬是随着个人的职位变动的，过度关注眼前利益，就为自己打上了短视的标签。
如果把关注点放在提升自己，有更高追求上面，我们的人设和标签就会有更适宜成长的注解。由此可见，关注点放在哪里？才是我们能否迅速跨越谋生阶段的关键！
四、职场的关键词
职场是个什么样子？无论社会主义的职场，还是资本主义的职场，都是同样的关键词“价值”！
我们首先要考虑自己能为企业带来怎样的价值，然后再考虑企业能给我们什么样的回报。
无论我们在哪个职位上，都应该具有老板意识。我们是不是能关注到成本控制的问题？是不是能想到企业的根本利益应该如何去保障？我们的每一言每一行是否站在了企业利益高于一切的制高点上？如果回答是，我们便具有了较高的立意。当我们的学历、能力和机缘相匹配时，或能得到百尺竿头更进一步的机会。
综上所述，所有的职场传说都是耳听为虚，眼见也可能为虛的！既不要相信职场阴谋论者描述的危言耸听的样子，更不要相信职场会有真正的公平。
因为所有的公平都要靠我们自己打拼出来，我们的职位越高，所得到的公平就会越多。
以下疑似鸡汤，不喜可喷可忽略
我们有怎样的目标和胸怀，职场就会呈现出什么样子。做一个有梦想、有能力、有干劲的人，就会看到与常人不一样的风景、不一样的远方，与此同时，我们也会有与常人不一样的前程……
