职场是个技术活观后感(职场是个技术活演员表)

#职场加油站#

有些人在职场上披荆斩棘,过五关斩六将,走上人生巅峰!但有些人一生在职场上都长不大,是什么原因!因为职场是个技术活。

前几天偶然在地产行业交流微信群遇到前同事C,聊了各自的境况,有些感慨想和大家分享一下。

C和我相识于9年前,我们在同一家百强地产公司工作,他是人力,我是行政。那时我们都刚工作不久,职级也很低,所以做的都是很小很杂的执行层面的活。

他每天的工作,是帮项目部招聘工地各类基层人才,简单的员工培训以及员工关系工作。我也一样,身为一名行政人员,负责饭堂,宿舍以及一些档案管理这些事情。

刚毕业那会,还年轻嘛,这都正常,打基础的时候都是从杂事做起的。

然而时间一晃过去了9年,我问他如今在做什么,他的回答让我大吃一惊:在一家产业平台公司岗位做到了人力主管,负责项目人力行政管理相关事宜。

首先声明一下,我丝毫没有瞧不起他的意思,只是C接下来的话让我觉得,一个人工作了将近10年,职场上的成长步伐落后于同期同事不是没有道理的。

聊天聊着,他说自己所在的区域公司是业务快速增长的公司,在人力总的所谓“重用”下,每天忙得不可开交,但领导还是会不断安排工作给他,他太老实了,不懂得拒绝(比如在某市明明有人力负责人,领导让他去注册公司,他虽然想拒绝说不出口),在忙中容易出错,错了又会自责,周而复始,他搞得自己很累,又得不到领导的夸奖!再比如,他说自己一直对工作有一些好的想法,想去跟领导商量,但每天在忙忙碌碌中拖着又忘记了。

这些年通过换工作机会职位有所晋升,可从刚才的对话中,我没有看出C一丝一毫的成长痕迹。而他对待工作的方式,依然像9年前那个初出茅庐的新人一样:专注于事务性工作,低头做事,忘了要抬头看更远的风景。相反,当年和他同期做人力的其他人,很多都已经是经理总监或者业务转型了。

从C的例子来看,典型的老实人内敛型性格,在职场上不够自信,有些谦卑,不懂得拒绝,不懂得跟人交际,还有点严重的拖延症,想太多,做的太少,久而久之,成长缓慢。

其实想要在职场上快速成长其实不难,我们来具体看看:

一、要不断思维升级

我们经常说,一个人在职场上的第一次重大升级,叫“思维升级”。这个思维,是从微观具体的执行工作,升级到宏观全景的大局方向。并且这个思维升级,跟职称头衔什么的,完全无关。即使你从一个专员升职到经理甚至是总监,但每天如果仍然是紧盯细小的执行工作,并没有把目光放到公司全盘上,放到竞争大环境中,放到公司组织架构上,甚至放到公司业务层面上的思考上去,那依然还是一个长不大的小人物。思维能力若是没有跟上来,未来会让你在职场上很吃力。

既想沉下心来深度思考提高战略眼光,又要时不时被日常工作的小问题牵扯分心,最后就是两头都不讨好,只有累死自己。很多人升职到一个阶段一直上不去,就是这个原因!

大家不妨想想,士兵和将军有什么区别?

士兵的任务是服从命令。去打掉前面的碉堡,那就琢磨用什么武器打,怎么去打,是直接突击还是绕路,白天打还是晚上打。

而将军的任务,是决定要不要打这个碉堡。

这个碉堡重要吗,是不是非打不可?如果打了,会对整场战役有什么影响?如果不打,会造成哪些损失?打这个碉堡需要投入多少兵力?这么做划不划算?

区别在哪,在其位谋其政!要知道自身职责很关键,从士兵到将军,不仅仅是会打战,还要会通盘考虑,方能立于不败之地。

职场上也是一样,如果一个人一直做执行层面的事情,慢慢地,他的视野会越来越窄。

每天盯着芝麻大点的小事情,发挥的价值自然也不会大到哪里去。

比如做文案的工作,一开始专注的是遣词造句,怎么起标题能够吸引眼球,用什么话术可以提高商品转化率。这些当然很好,但如果一直研究这些,你的价值天花板就很低。而忽略了后面更大的图景。

所以职场老手都有一个经验,凡是执行类的工作,最好不要做超过3-4年。到了5年以后,一定要逼自己往上看,学会思维升级,才能向上走得更远。

二、要学会断舍离

1、要断舍离专业基本功

看到这里你一定会说,不对,专业基本功不能这是职场赖以生存的基础。话是没错,但一直陷在基本功的工作里,最后就只能做基本功。

就像学吉他一样,学了五年八年还在弹基本的练习曲指法,错过了爆发的黄金时期,后面就很难弹更高级的曲子。基本功的意义在于,给未来更有挑战的工作做准备。它是中间节点甚至是起点,而不是最终点。一个人的职业生涯里有许多个节点,往往上一个节点你学会的东西,是开启下一个节点的必备武器。

当你完成了阶段性的蜕变,就要逼自己往更难的地方上进。

第二,舍掉无意义的沟通。

什么叫无意义的沟通?

目的不明,语句不清,空话套话一大堆,只陈述现状不提供思路,只宣泄情绪不产生解决方法。

大家不妨看看自己每天的微信工作群里,有多少信息属于上面这个范畴。

国外有一项研究表明,我们在职场上80%的沟通都是无效沟通。用大白话解释,就是话说了跟没说一样。而职场高手,说话都是很精炼的。他们的话不多,但都很精准,切中要害。

你认为出现什么样的结果,可以代表你完成了目标?产生这个结果需要多少时间?简单扼要,说出心中解决想法,才能更快成长。

3、用长远的目光看待职场

为什么说欲穷千里目,更上一层楼?

因为当你站在一楼的时候,视野是被遮蔽的,眼前只有墙壁。只有当你不断往上爬,视野才会越来越开阔,才会看得更大,看得更远。

这就像下象棋一样,初学者看的都是眼前这一步该怎么走,高手看的都是后面三步、五步甚至十步该怎么走。

比如,先让一个车,但后面却反吞掉对方一炮一马。你说,让个车是赚还是赔?

所谓计谋,就是以结果为导向,然后反推每一道步骤,排兵布阵,步步为营。你给这个结果价值越大,影响越深,你的思维才会相应地升级。

职场是个技术活!需要不断思维升级、不断成长,终有一天你会成为一颗大树。

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